Major Gift Officer

Über die Organisation

TechTown ist Detroits Zentrum für Unternehmertum. Wir unterstützen in Detroit ansässige Startups und lokale Unternehmen, indem wir Ressourcen, gemeinschaftliche Arbeitsräume und Schulungen für Unternehmer bereitstellen, die die inklusive wirtschaftliche Entwicklung in Detroit weiter beschleunigen.

Über die Gelegenheit

Als Major Gift Officer werden Sie das Programm für große und individuelle Spenden von TechTown entwerfen, entwickeln und umsetzen. Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Beziehungen zu bestehenden großen Spendern sowie für die Qualifizierung neuer Spender, während Sie Aktivitäten im Zusammenhang mit individuellen Spendenkampagnen verwalten. Die Fähigkeit, sich in Spender hineinzuversetzen und die Mission von TechTown klar zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg dieser Rolle. Sie werden erwartet, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, Interessenten zu überzeugen und bis zur Anfrage durchzuhalten. Diese Rolle wird Beziehungen zu Alumni des Programms von TechTown und zu Stakeholdern der Gemeinschaft aufbauen und durch einen mehrschichtigen und strategischen Finanzierungsplan ansprechen.

Der Einfluss, den Sie haben werden

• Helfen Sie Spendern, ihre philanthropischen Ziele und Ambitionen durch eine Beziehung zu TechTown zu erreichen.
• Sichern Sie große und individuelle Spenden mit dem Ziel, jährlich 250.000 USD zu sammeln.
• Verwalten Sie Systeme und Software zur Verfolgung und Pflege von Spendern und Interessenten, einschließlich der Spenderdatenbank und Tools zur Vermögensbewertung.
• Verwalten Sie ein bestehendes Portfolio von Spendern, Interessenten und Alumni des Programms.
• Arbeiten Sie mit der Abteilung für Fundraising zusammen, um die Bemühungen abzustimmen und Ziele festzulegen.
• Erstellen und implementieren Sie Pläne für das Management von Bewegungen.
• Führen Sie direkte, persönliche Anfragen durch und unterstützen Sie den Vorstand und andere Mitarbeiter bei ihren Anfragen (z. B. Unterstützung bei der Portfolioentwicklung, strategische Beratung und Hilfe bei der Kommunikation mit Spendern).
• Implementieren Sie kreative Anerkennungen für große Spender durch öffentliche und private Anerkennung.
• Verfolgen und berichten Sie über Fortschritte anhand spezifischer Kennzahlen.
• Planen und verwalten Sie eine jährliche Kampagne, die aus strategischen Wendepunkten besteht.
• Planen und leiten Sie vier private Fundraiser pro Jahr.
• Spielen Sie eine Rolle bei der Verwaltung von Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit TechTowns Signature-Event, Toast of the Town.
• Stellen Sie Berichte zur Verfügung, die vom Fund Development Director verwendet werden, um mit Stakeholdern bei TechTown Detroit und der Wayne State University zu kommunizieren.

Voraussetzungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität mit einem Abschluss in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung als Fundraising-Experte in direkten Anfragen an große Spender und individuellen Spendenoperationen. Direkte Erfahrung in der Erstellung von Vorschlägen und der Durchführung von Anfragen für große Spenden erforderlich.
• Berufliches Verständnis und Interesse an bewährten Verfahren und allgemeinen Abläufen im Bereich Entwicklung und Alumni-Angelegenheiten.
• Vertrautheit mit und Interesse an Trends und bewährten Verfahren im Zusammenhang mit großen und individuellen Spendenanfragen.
• Positive und kollaborative berufliche Philosophie, die anerkennt, dass diese Position entscheidend für die Erreichung der Ziele und Vorgaben von TechTown Detroit ist.

Schön zu haben

• Fähigkeit, komplexe Informationen effektiv in professionell vorbereiteten Dokumenten oder Präsentationen zu bewerten, zu interpretieren und darzustellen.
• Demonstrierte Aufmerksamkeit für Details, um einen hohen Grad an Genauigkeit zu erreichen.
• Bereitschaft, mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Organisation mit Integrität und hohem Charakter zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Fähigkeit, schwierige Situationen mit Anmut und Verständnis zu navigieren und dabei respektvoll und akzeptierend gegenüber individuellen Unterschieden zu sein.
• Fähigkeit, klar, präzise und professionell sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ein Muss.
• Fähigkeit, erfolgreich mit Personen aus unterschiedlichen Hintergründen zu arbeiten.
• Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion durch kontinuierliche Entwicklung, Modellierung inklusiver Verhaltensweisen und proaktive Verwaltung impliziter Vorurteile.
• Unabhängiger und innovativer Selbststarter, der die Fähigkeit zeigt, schnell zu lernen und sich leicht an veränderte Situationen anzupassen.
• Erfahrung in der Recherche von Themen, um Wissen und Verständnis zu gewinnen, wenn Informationslücken bestehen.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Arbeitsaktivitäten zu planen, während die jeweiligen Fristen eingehalten werden.
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten erforderlich.
• Reife, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einer fristgerechten Umgebung zu bewältigen.
• Fähigkeit, effektiv mit Kollegen innerhalb der Abteilung und anderen Einheiten zusammenzuarbeiten, um ein vollständiges Verständnis des Projekts und des gewünschten Ergebnisses zu erlangen; Fähigkeit, qualitativ hochwertige und konsistente Ergebnisse mit Unterstützung von Teammitgliedern zu produzieren; Unterstützung von Teamkollegen bei der Bewältigung komplexer Projekte.
• Diese Position erfordert ein hohes Maß an Engagement und Begeisterung. Aufgrund von Reiseanforderungen, Abendbesprechungen und besonderen Veranstaltungen muss der Stelleninhaber bereit sein, nach Bedarf Überstunden zu leisten.

Die Vorteile

TechTown bietet großzügige Gesundheits- und Zahnpläne sowie Vision, Lebensversicherung, kurzfristige Invalidität, einen 401(k)-Plan und ein Unterstützungsprogramm für Teammitglieder. Vollzeit-Teammitglieder erhalten außerdem:

• 100% von TechTown bezahlte Lebens-, STD- und LTD-Leistungen
• Wellness-inspirierter Arbeitsplatz mit einem Wellness-Programm und einem vor Ort befindlichen Wellness-Raum
• 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
• 23 bezahlte Feiertage (einschließlich 2 Wochen im Dezember und 1 Woche im Juli)
• 10 bezahlte mentale Gesundheitstage pro Jahr
• 2.500 USD Stipendium für berufliche Entwicklung
• Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 6%
• Bezahlte Elternzeit
• Kreativität und Innovation werden von der Führung unterstützt und gefördert
• Erfüllung und das Wissen, einen Einfluss auf das wirtschaftliche Wachstum in Detroit gehabt zu haben

Arbeitsarrangements

Diese Position ist hauptsächlich eine persönliche Rolle. Wir glauben, dass persönliche Arbeit eine bessere Zusammenarbeit, stärkere Teamdynamik und effektivere Lernmöglichkeiten fördert, insbesondere bei funktionsübergreifenden Projekten und informellem Wissensaustausch. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an. Daher erlaubt diese Rolle gelegentliche hybride Arbeit, vorbehaltlich der Genehmigung des Managers und der Bedürfnisse der Abteilung. Der spezifische hybride Arbeitszeitplan kann während der Einarbeitung besprochen und bei Bedarf erneut überprüft werden, um die organisatorischen Ziele und das individuelle Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu unterstützen.