Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Software für ambulante Operationszentren und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit einem erfahrenen Gründerteam in Berlin.
- Vorteile: Echte Mitgestaltung, technologische Freiheit und Karrierechancen von Anfang an.
- Weitere Informationen: Klein, vertrauensvolles Team mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ingenieur und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Full-Stack-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Erster Ingenieur – Erste Ingenieureinstellung, die das Betriebssystem für eine neue Generation von ambulanten Operationszentren aufbaut.
Standort: Berlin, vor Ort. Bis zu 60 % der stationären Fälle in Deutschland könnten in einem ambulanten Setting behandelt werden – zu geringeren Kosten und oft mit gleichwertigen oder besseren Ergebnissen. Ein gut unterstütztes Team von Seriengründern baut die softwaregesteuerte Infrastruktur auf, um dies zur neuen Norm zu machen, mit dem Ziel von über 1 Million ambulanten Operationen pro Jahr durch ihre betriebenen Zentren.
Als erste Ingenieureinstellung übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Kernplattform – eine Orchestrierungsengine, die auf bestehenden Klinik-Stacks sitzt und den gesamten Pflegeweg von der Patientenaufnahme über die Operation bis hin zur Genesung und den täglichen Betrieb koordiniert. Greenfield. Entwickelt, um zuverlässig zu funktionieren, wenn ein Chirurg im Operationssaal steht. Entwickelt, um über 100+ Kliniken hinweg zu skalieren.
Was wir bieten:- Erste Ingenieureinstellung mit einem klaren Weg zur Leitung der Ingenieuroganisation neben dem CPTO
- Echte Verantwortung ab Tag 1 – Architektur, Kernsysteme und praktische Feldforschung im und außerhalb des OPs
- Technische Freiheit – starke Hypothese zum Stack (TypeScript end-to-end, Python für ML), aber das endgültige Setup wird gemeinsam mit Ihnen gestaltet
- Kleines, vertrauensvolles Team – CPTO ist ein serieller Tech-Gründer (YC-Alumnus, ehemaliger McKinsey-Mitarbeiter) neben einem erfahrenen Gründerduo
- Produktionssysteme, die mit bedeutender Nutzung aufgebaut und betrieben wurden
- Starke Full-Stack-Fähigkeiten und architektonisches Urteilsvermögen, das über den nächsten Sprint hinausgeht
- Fähigkeit, komplexe, reale Anforderungen in funktionierende Software umzuwandeln
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine Neigung zum schnellen Feedback
- Strukturiertes Denken und Komfort im Umgang mit nicht-technischen Stakeholdern
- Standort in Berlin, vor Ort
Bonus: praktische Erfahrung mit KI/ML, regulierte Umgebung oder Hintergrund im Gesundheitswesen.
Founding Engineer Arbeitgeber: TechTree
Als Customer Success Manager im Bereich Climate Advisory bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an vorderster Front bei der Umsetzung von Projekten zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks für einige der größten Unternehmen Europas mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten, das auf persönliches Wachstum abzielt. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche, die sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TechTree anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TechTree vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TechTree klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTree vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
