Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Produktverantwortliche und forme die Vision für eine KI-gesteuerte chirurgische Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Gesundheitswesen mit einem erfahrenen Gründerteam.
- Vorteile: Echte Verantwortung von Tag 1, strategische Freiheit und ein hohes Maß an Vertrauen im Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit flexiblen Möglichkeiten zur Feldforschung im OP.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Founding Product Lead — First product hire shaping the vision and roadmap of an AI-driven surgical platform. Berlin, on-site.
Up to 60% of inpatient cases in Germany could be treated in an outpatient setting — at lower cost and often with equal or better outcomes.
A well-backed team of serial founders is building the software-driven infrastructure to make that the new default, with an ambition of 1M+ outpatient surgeries per year through their operated centres.
As the first product hire, you take product ownership of the core platform — the orchestration engine that coordinates the entire care pathway end to end: patient intake, surgery, recovery, and daily operations.
Greenfield.
Built to work when a surgeon is standing in the operating room.
Built to scale across 100+ clinics.
- What This Offers
- First product hire with a clear path to leading the product org alongside the CPTO.
- Real ownership from day 1 — shape the vision, define the roadmap, own how the product behaves in real clinic environments, and drive end user change management.
- Expect to split time between product development and hands‑on field research in and out of the OR.
- Strategic freedom — strong hypothesis on what to build and when, but the final roadmap is intentionally open and co‑shaped with you.
- Small, high‑trust team — CPTO is a serial tech founder (YC alum, ex‑Mc Kinsey) alongside an experienced founder duo.
- What We’re Looking For
- Products with meaningful usage shaped in complex, real-world environments.
- Ability to translate the messy reality of a care journey into an experience that feels genuinely different — for patients, providers, and the broader care team.
- Strategic thinker with an eye for design and comfort operating where product meets tech.
- Structured thinking and the ability to build trust quickly — whether with a surgeon, a nurse, or a patient.
- High ownership, reliability, and a bias toward shipping with fast feedback loops.
- Based in Berlin, on‑site.
- Bonus
- Experience with sensitive data or regulated environments, healthcare or healthtech background.
- #J-18808-Ljbffr
Founding Product Lead Arbeitgeber: TechTree
Als Customer Success Manager im Bereich Climate Advisory bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an vorderster Front bei der Umsetzung von Projekten zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks für einige der größten Unternehmen Europas mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten, das auf persönliches Wachstum abzielt. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche, die sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Product Lead erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TechTree siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TechTree nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTree vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TechTree einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
