Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein effektives Schulungssystem für ein dynamisches Vertriebsteam.
- Unternehmen: TechTree, eine innovative Plattform für KI-gestützte Rekrutierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit echten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines europäischen Technologieunternehmens mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsoptimierung und im Aufbau von Schulungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Diese Rolle ist für einen unserer Kunden, für den TechTree rekrutiert. TechTree ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die mit wachstumsstarken Unternehmen zusammenarbeitet. Wenn Sie sich bewerben, wird unser KI-Agent Sie nicht nur mit dieser Rolle, sondern auch mit anderen relevanten Möglichkeiten in unserem Netzwerk abgleichen, sodass eine Bewerbung mehrere Rollen freischalten kann.
Unsere Klientin baut eine paneuropäische Immobilien-Technologie-Plattform über drei Unternehmen und mehrere Wachstums Märkte auf. Während sie die kommerzielle Kapazität skalieren, wird der wahre Vorteil davon abhängen, wie schnell Verkäufer sich einarbeiten, wie konsequent Manager coachen und wie gut Teams komplexe Geschäfte ausführen – nicht nur von der Anzahl der Mitarbeiter.
Diese Rolle besitzt das Enablement-System, die Zertifizierungsstandards und die Verkaufsdurchführungsdisziplinen (basierend auf MEDDPICC), die die Leistung in der Verkäuferpopulation wiederholbar machen.
Was Sie tun werden:
- Ein rollenbasiertes Onboarding, ein Fähigkeitsrahmen und ein bewertetes Zertifizierungssystem aufbauen, das an beobachtbare Leistungen gebunden ist.
- Die Coaching-, Deal-Review- und Prognoseinspektionsstandards der Frontline-Manager erhöhen.
- Die praktische Anwendung von MEDDPICC im realen Geschäftsverhalten vorantreiben, nicht nur in CRM-Feldern.
- Die größten Fähigkeits- oder Ausführungsengpässe mithilfe kommerzieller Daten diagnostizieren und gezielte Interventionen durchführen.
- Fähigkeitsrisiken und priorisierte Maßnahmen direkt an den CRO und die regionalen Führungskräfte berichten.
Was wir suchen:
- Eine messbare Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Einarbeitung, Erreichung, Konversion, Prognosevertrauen oder Pipeline-Qualität – mit Basislinie, Intervention und Ergebnis zur Dokumentation.
- Erfahrung im Aufbau eines rollenbasierten Enablement-Systems mit Bewertung und Zertifizierung, nicht nur in der Durchführung von Workshops.
- Glaubwürdigkeit bei Unternehmensverkäufern, durch das Tragen eines Quotas oder das Führen von Verkaufsteams.
- Praktische Tiefe in MEDDPICC oder einer vergleichbaren Methodik.
- Business-fließendes Englisch; Deutsch oder Polnisch von Vorteil.
Head of Enablement & Sales Excellence Arbeitgeber: TechTree
Techtree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus KI-gestützter Kandidatenintelligenz und einem globalen Netzwerk von Talent Partnern bietet. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre eigenen Verbindungen zu nutzen und dabei signifikante Platzierungsgebühren zu verdienen, während Sie gleichzeitig Teil einer dynamischen Gemeinschaft sind, die auf Vertrauen und menschlichen Beziehungen basiert. Mit regelmäßigen Schulungen und offenen Fragerunden fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu hochwertigen Rollen und Gebühren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Enablement & Sales Excellence erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TechTree treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TechTree empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TechTree dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TechTree bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enablement & Sales Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TechTree bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TechTree erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTree vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
