Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite ein kleines Verkaufsteam, definiere Strategien und schließe strategische Konten ab.
- Unternehmen: TechTree, ein innovatives Unternehmen, das KI mit menschlicher Unterstützung kombiniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Echte Stellenangebote mit transparentem Einstellungsprozess.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Verkaufs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 96000 € pro Jahr.
Bei TechTree bringen wir außergewöhnliche Talente mit den Startups zusammen, die die nächste Welle intelligenter Software und mehr entwickeln. Wir passen die Möglichkeiten an Ihren Hintergrund, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Ambitionen an. Wir arbeiten mit echten, aktiven Stellen und verbinden Sie mit der Position, die am besten zu Ihnen passt.
Live Head of Sales Rollen
- Head of Sales (Warschau, Hybrid) — PLN 240k–300k + Eigenkapital
- Market Lead DACH (Berlin, Hybrid) — €60k–€96k + Eigenkapital
- Sales Lead / AE DACH (Berlin, Hybrid) — €48k–€78k + Eigenkapital
- BDR (Berlin, Hybrid) — €36k–€48k + Eigenkapital
Was die Head Of Sales Rollen beinhalten
- Ein kleines Verkaufsteam aufbauen oder übernehmen (typischerweise 2–5 Personen)
- Die ICP, das Playbook und die Outbound-Strategie von Grund auf definieren
- Strategische Konten abschließen, während Sie ein Team aufbauen, das ohne Sie abschließen kann
- Direkt an den Gründer berichten — Ihre Ergebnisse sind ab dem ersten Tag sichtbar
Standorte
- Warschau | Berlin | Remote
Über TechTree
TechTree kombiniert KI-Agenten mit einem menschlichen Support-Team, um Kandidaten eine bessere, transparentere Einstellungserfahrung zu bieten. Unser KI-Agent lernt Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrungen und was Sie optimieren möchten kennen und passt Sie kontinuierlich an aktive Rollen in unserem Netzwerk an, wo es eine echte Übereinstimmung gibt, nicht nur eine Überlappung von Schlüsselwörtern. Unser menschliches Team unterstützt Sie während des Prozesses, indem es Fragen zu Rollen, Prozessen und nächsten Schritten beantwortet, Kontext hinzufügt, wenn etwas in Ihrem Hintergrund nicht offensichtlich ist, festgefahrene Prozesse oder unklare Rückmeldungen entblockiert und sicherstellt, dass Sie nicht im Ungewissen gelassen werden, geghostet werden oder Zeit verschwenden.
Wir veröffentlichen echte Jobs. Jede Rolle bei TechTree ist eine aktive Einstellung. Wenn Sie sich bewerben, werden Sie für diese Rolle in Betracht gezogen und möglicherweise anderen relevanten Rollen zugeordnet; wenn es keine Übereinstimmung gibt, werden wir Sie nicht mit Spam belästigen.
Head of Sales | Openings for sales leaders ready to build, not manage Arbeitgeber: TechTree
TechTree ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Vertriebsleiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Teams aufzubauen und strategische Konten zu schließen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in pulsierenden Städten wie Warschau und Berlin fördert TechTree nicht nur das persönliche Wachstum durch direkte Berichterstattung an die Gründer, sondern bietet auch attraktive Vergütungsmodelle und Beteiligungsmöglichkeiten, die den Erfolg jedes Einzelnen belohnen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales | Openings for sales leaders ready to build, not manage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, als wäre es ein Pitch! Du bist der Head of Sales – zeige deine Verkaufsfähigkeiten, indem du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Interview keine Rückmeldung erhältst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich für zukünftige Chancen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales | Openings for sales leaders ready to build, not manage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Stil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTree vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von TechTree und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Sales verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Führung eines Verkaufsteams demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du strategische Konten erfolgreich geschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von TechTree interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie sie den Erfolg eines Head of Sales messen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Wachstum von Teams durchscheinen. Teile deine Vision, wie du ein kleines Verkaufsteam aufbauen und motivieren würdest, um die Ziele von TechTree zu erreichen.
