Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Teststrategie für die Migration von Legacy zu modern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit globalen Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Start
Workload: 100%
Duration: 5 months
All-in rate: CHF 900.00
Project Description
The client is executing a 4-phase transformation to migrate a legacy mainframe application with 600 sub-products to a modern Java stack by mid-2028.
The incoming Senior Test Manager will partner with a Senior Test Engineer to drive QA strategy across 80+ distributed product teams.
- Job Responsibilities
- Define and drive the overall test strategy for the legacy-to-modern migration programme.
- Partner with the existing Senior Test Engineer to build the long-term QA and test automation vision.
- Oversee the existing automation framework and test engineers, reviewing architecture and maintainability.
- Provide concrete, actionable feedback to test engineers regarding their technical approach.
- Strategically decide which components should be automated versus tested manually.
- Align testing operations across Project Managers, Program Managers, and Technical Leads.
- Push back credibly on stakeholders to advocate for necessary investments in automation and documentation.
- Define entry and exit criteria alongside QA artefacts across all SDLC stages.
- Clarify specific QA responsibilities for Developers and Product Owners.
- Produce audit-ready evidence of QA activities to satisfy external regulators.
- Collaborate with 80+ product teams to implement unified QA standards and best practices.
- Coordinate testing workflows across distributed teams in Zurich, Poland, and India.
- Ensure correct comparison and validation of output formats between parallel running systems during cutover.
- Absorb complex domain and business-process knowledge quickly from the incumbent business expert.
Start
Workload: 100%
Duration: 5 months
All-in rate: CHF 900.00
Project Description
The client is executing a 4-phase transformation to migrate a legacy mainframe application with 600 sub-products to a modern Java stack by mid-2028.
The incoming Senior Test Manager will partner with a Senior Test Engineer to drive QA strategy across 80+ distributed product teams.
- Job Responsibilities
- Define and drive the overall test strategy for the legacy-to-modern migration programme.
- Partner with the existing Senior Test Engineer to build the long-term QA and test automation vision.
- Oversee the existing automation framework and test engineers, reviewing architecture and maintainability.
- Provide concrete, actionable feedback to test engineers regarding their technical approach.
- Strategically decide which components should be automated versus tested manually.
- Align testing operations across Project Managers, Program Managers, and Technical Leads.
- Push back credibly on stakeholders to advocate for necessary investments in automation and documentation.
- Define entry and exit criteria alongside QA artefacts across all SDLC stages.
- Clarify specific QA responsibilities for Developers and Product Owners.
- Produce audit-ready evidence of QA activities to satisfy external regulators.
- Collaborate with 80+ product teams to implement unified QA standards and best practices.
- Coordinate testing workflows across distributed teams in Zurich, Poland, and India.
- Ensure correct comparison and validation of output formats between parallel running systems during cutover.
- Absorb complex domain and business-process knowledge quickly from the incumbent business expert.
- Job Requirements
Seniority and Stakeholder Presence
Ability to assert credibility before PMs, architects, and tech leads, make risk calls, and drive decisions.
Technical Migration Complexity
Genuinely grasp the risks and architecture of legacy-to-modern migrations.
Python Code Evaluation
Ability to read and evaluate Python code to assess automation framework architecture and guide engineers.
People Management
Proven experience managing test engineers (excluding budget responsibility).
Distributed Team Collaboration
Comfort working across global teams in Zurich, Poland, and India.
Experience Level
Guideline of 5+ years building/managing test automation and managing people.
- Financial services background or regulatory audit experience in other regulated industries like pharma.
- Prior mainframe-to-modern migration experience and familiarity with its unique challenges.
- Dual-system output validation experience comparing parallel legacy and modern system outputs.
- AI-assisted testing experience for reverse-engineering code or generating test cases.
- Proficiency with test management tools, specifically Xray for Jira.
- Technical breadth including API testing, backend testing, and data comparison testing.
- Balanced management experience across both manual and automated testing.
- Experience navigating large-scale transformation programmes.
- Proximity to Zurich to easily engage with key local decision-makers and architects.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Test Manager in Zürich Arbeitgeber: Techup Systems
pTechup Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Adliswil (ZH) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich der gewerblichen Versicherung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden strategischen Initiativen teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Modernisierung von Rahmenvereinbarungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Manager in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Techup Systems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Techup Systems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Techup Systems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Techup Systems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Techup Systems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Techup Systems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Techup Systems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techup Systems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Techup Systems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Techup Systems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
