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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane die Personalbesetzung optimal.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 2800 € und 3900 €, plus 13. Monatsgehalt und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum der Zweigstelle und erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, sowie ein positives Führungszeugnis.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in Flughafennähe.
Hast Du ein natürliches Gespür für Leadership und Erfahrung im Bereich Zeitarbeit? Wir suchen einen motivierten Accountmanager, der mit seiner Persönlichkeit und seinem Engagement sowohl das Team als auch unsere Auftraggeber begeistert und unterstützt.
Außerdem sorgst Du für eine optimale Planung, sodass die Personalbesetzung jederzeit gewährleistet ist. Durch Dein Engagement beim Wachstum der Zweigstelle hilfst Du bei:
- Personalbeschaffung
- Kundenbetreuung und -akquise
Wir bieten:
- ein gutes Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 2800 € und 3900 €
- ein 13. Monatsgehalt
- einen Laptop und ein Handy
- die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu fahren
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und sich schnell entwickelnden Unternehmen
- ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Flughafens
Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch. Ein positives Führungszeugnis ist verpflichtend für die Beantragung eines Flughafenausweises.
Account Executive - Deutsch (m/w/d) Arbeitgeber: Techvisie
Kontaktperson:
Techvisie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Deutsch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Zeitarbeitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Account Executives recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Personalbeschaffung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Zeitarbeit und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als Teamplayer! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Deutsch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Account Executive unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Zeitarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Personalbeschaffung belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techvisie vorbereitest
✨Zeige Deine Leadership-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert und das Team zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere Dich über die Zeitarbeitsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Du zur Optimierung der Personalbesetzung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, Deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite Dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und wie Du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
