Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und sorge für Qualität und Berichterstattung an das Management.
- Unternehmen: TECHWOMENFORBOARDS Ltd. - ein innovatives Unternehmen im Bereich interne Audits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Kontrolle und verbessere Governance in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in interner Revision und Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Tech Women4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. seeks a senior internal audit leader to drive risk-based audit planning and execution within WIPO's Internal Oversight Division.
The role requires guiding complex audits, ensuring quality, and reporting to senior management and IAOC.
The incumbent will oversee audit methodology, data analytics, and IT controls, while coordinating with cross-functional teams to strengthen accountability and governance across the Secretariat. #J-18808-Ljbffr
Head of Internal Audit & Risk Assurance Arbeitgeber: TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd.
TECHWOMENFORBOARDS Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden internationalen Kontext zu erweitern. Die Position in der WIPO's Internal Oversight Division ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Stärkung von Governance und Verantwortung zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Exzellenz einsetzt.
Kontaktdaten:
TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Internal Audit & Risk Assurance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Internal Audit & Risk Assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechWomen4Boards t/a TECHWOMENFORBOARDS Ltd. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
