Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Softwarearchitekturen und integriere KI-Lösungen in innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige KI-Technologien in der 3D-Inspektion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in der Tech-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Techyon ist der führende Head Hunter in der Suche und Auswahl von Führungskräften und Managern im Bereich Informationstechnologie.
Über das Unternehmen: Für eine innovative und digitale Realität, die eine nachhaltige, KI-basierte technologische Lösung für die 3D-automatisierte optische Inspektion von montierten Leiterplatten entwirft, herstellt und bereitstellt, suchen unsere Recruitment Engineers einen Senior Software Architect.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Diese Rolle ist entscheidend für die Überwachung des Designs, der Entwicklung und der Integration von Backend- und Frontend-Software zusammen mit der KI-Architektur, in enger Zusammenarbeit mit dem CSO und dem Leiter der Programmentwicklung.
- Zusammenarbeit mit Teamleitern und dem Produktverantwortlichen, um sicherzustellen, dass unsere Softwaresysteme robust, skalierbar und auf die Geschäftsziele des Unternehmens ausgerichtet sind.
Must have:
- Software Architectural Leadership: Entwurf und Überwachung der gesamten Softwarearchitektur für Backend-, Frontend- und KI-Systeme unter Gewährleistung von Skalierbarkeit, Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit.
- Entwicklung und Implementierung architektonischer Best Practices und Codierungsstandards.
- Zusammenarbeit mit allen Teamleitern, um architektonische Konsistenz und Synchronisation über verschiedene Projekte hinweg sicherzustellen.
AI Architectural Leadership:
- Verwaltung der architektonischen Entwicklung und Integration von KI-Algorithmen und -Modellen in Systeme, zusammen mit dem KI-Teamleiter.
- Aktualisierung über die neuesten Fortschritte in der KI und im maschinellen Lernen, Anwendung relevanter Innovationen zur Verbesserung unserer Produkte.
- Zusammenarbeit mit dem CSO und dem KI-Teamleiter zur Festlegung von Best Practices, Erkundung neuester Techniken und Fokussierung auf klare, produktorientierte Forschungsziele.
Requirements Analysis, Collaboration and Coordination:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Programmentwicklung, dem Produktverantwortlichen und den Stakeholdern, um die Softwareentwicklung mit der Gesamtstrategie für Forschung und Entwicklung abzustimmen.
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von KI- und Softwarelösungen mit Hardwarekomponenten.
- Förderung der Kommunikation zwischen Teamleitern, um eine nahtlose Projektdurchführung und -lieferung sicherzustellen.
Project Management support:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Programmentwicklung und allen Teamleitern zur Organisation von Projektzeitplänen, Liefergegenständen und Ressourcenallokation für Software- und KI-Entwicklung.
- Sicherstellung, dass Projekte pünktlich und im Rahmen des Umfangs abgeschlossen werden.
- Identifizierung und Minderung von Risiken, die mit Software- und KI-Projekten verbunden sind.
Quality Assurance:
- Implementierung und Aufrechterhaltung strenger Testprotokolle zur Sicherstellung der Softwarequalität und -zuverlässigkeit.
- Überwachung von Code-Reviews und kontinuierlichen Integrationsprozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen.
Innovation and Continuous Improvement:
- Förderung von Innovationen durch Erkundung neuer Technologien und Methoden.
- Ständige Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Software- und KI-Lösungen.
- Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Entwicklung innerhalb der Teams.
Standort: Mendrisio (Schweiz, Tessin)
SOFTWARE ARCHITECT | AI & SOFTWARE ARCHITECT | SVIZZERA Arbeitgeber: Techyon S.r.l.
Techyon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der KI und Softwareentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und technologische Exzellenz schätzt. Die Lage in Mendrisio, einer malerischen Stadt in der Schweiz, bietet nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOFTWARE ARCHITECT | AI & SOFTWARE ARCHITECT | SVIZZERA erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Techyon S.r.l. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWARE ARCHITECT | AI & SOFTWARE ARCHITECT | SVIZZERA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Techyon S.r.l. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWARE ARCHITECT | AI & SOFTWARE ARCHITECT | SVIZZERA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Techyon S.r.l. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techyon S.r.l. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
