Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Softwarequalität durch manuelles Testen und Validierung in realen Szenarien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige KI-Technologien für die Automatisierung entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und stelle sicher, dass Software fehlerfrei ist.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Software-Testmethoden und Erfahrung mit Testfall-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Techyon ist der führende Head Hunter in der Suche und Auswahl von Fachkräften und Managern im Bereich Informationstechnologie. Für eine innovative und digitale Realität, die eine nachhaltige, KI-basierte technologische Lösung für die 3D-automatisierte optische Inspektion von montierten Leiterplatten entwirft, produziert und bereitstellt, suchen unsere Recruitment Engineers einen Software Test Engineer.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Das Hauptziel des Software Test Engineers ist es, sicherzustellen, dass Softwareversionen die Qualitätsstandards vor der Bereitstellung erfüllen, indem die Funktionalität unter realistischen Feldszenarien validiert wird.
Hauptaktivitäten:
- Durchführung manueller Tests neuer Softwareversionen
- Validierung der Produktfunktionalität in realen Betriebsszenarien
- Durchführung von funktionalen, Regression-, Integrations- und Usability-Tests
- Testen auf realen Systemen und konfigurierten Umgebungen
- Validierung der Software gegen die vom Product Owner, PMO und der Entwicklung definierten Akzeptanzkriterien
- Übersetzung von Spezifikationen in detaillierte Testpläne und Validierungschecklisten
- Identifizierung von Lücken, Inkonsistenzen oder Mehrdeutigkeiten in den Anforderungen und Bereitstellung von Feedback
- Dokumentation, Verfolgung und Verwaltung von Fehlern mit Hilfe von Issue-Tracking-Tools (z.B. Jira)
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps zur Integration von Tests in die Release-Pipeline
- Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung R&D zur Reproduktion und Validierung von Feldproblemen
Must Have:
- Kenntnisse in Software-Testmethoden
- Erfahrung in der Testfallgestaltung und Regressionstests
- Vertrautheit mit Fehlerverfolgungs-Tools (z.B. Jira)
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, in strukturierten und prozessorientierten Umgebungen zu arbeiten
Nice to have:
- Erfahrung mit Testautomatisierung
- Erfahrung im Testen von Software, die mit Hardwaresystemen integriert ist
- Problemlösungsfähigkeiten und Denkvermögen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Ingenieurdiziplinen hinweg (Elektrisch, Elektronisch, Optisch, Software)
- Gute Teamarbeit mit anderen Ingenieurdiziplinen, einschließlich Elektrik, Elektronik, Optik und Software
Standort: Mendrisio (CH)
Weitere Informationen: Vor-Ort-Präsenz
SOFTWARE TEST ENGINEER | SOFTWARE VALIDATION ENGINEER | SVIZZERA Arbeitgeber: Techyon S.r.l.
Techyon bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Mendrisio, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der KI-gestützten automatischen optischen Inspektion zu arbeiten. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Kultur, die den Austausch zwischen verschiedenen Ingenieurdisziplinen unterstützt und gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Teamarbeit ist Techyon ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOFTWARE TEST ENGINEER | SOFTWARE VALIDATION ENGINEER | SVIZZERA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWARE TEST ENGINEER | SOFTWARE VALIDATION ENGINEER | SVIZZERA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Softwaretesting klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Testmethoden gearbeitet hast und welche Tools du benutzt hast, um Probleme zu identifizieren und zu lösen.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techyon S.r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Testen und in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Teste dein technisches Wissen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Testmethoden, Testfall-Design und Fehlerverfolgung beziehen. Informiere dich über gängige Tools wie Jira und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ingenieurdisziplinen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
