Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort
Ihre Aufgaben
- Mitbetreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung sowie für externe Stellen
- Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei Durchführung der Entgeltabrechnung
- Administrative Abwicklung aller auftretenden Personalvorgänge unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorgaben und Fristen
- Pflege der Stammdaten und operative Zeitwirtschaft
- Organisation und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterqualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares Studium
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute kommunikative, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- eine attraktive Bezahlung mit zusätzlicher Vergütung und Sonderzahlungen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad und Essenszuschüsse
- attraktive, günstig gelegene Standortschlüsse
- altersvorsorgewirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit VwL
- Corporate Benefits und kostenlose Bereitstellung von Getränken
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Sie!
Apparatebau Kirchheim-Teck GmbH, Frau Nadine Diehl, Alleenstraße 36, 73230 Kirchheim / Teck.
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Teckbote
Kontaktperson:
Teckbote HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Personalabteilung zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Personalabteilung? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teckbote vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Apparatebau Kirchheim-Teck GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalabteilung, deinem Wissen über Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Apparatebau Kirchheim-Teck GmbH regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.