Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Funktionstüren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Tür- und Torhersteller in Europa mit innovativen Strategien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kenntnisse in Metallverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktion. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME, PROFESSIONAL und INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Produktion.
- Termin- und qualitätsgerechte Fertigung und Montage von Funktionstüren in Einzel- und Serienfertigung
- Durchführen der einzelnen Montageschritte sowie von vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten
- Montage von Sonderbauteilen
- Erledigung von weiteren anfallenden Arbeiten im Bereich der Türfertigung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker o. ä. und erste Berufserfahrung
- Gute Schweißkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung
- Erste Kenntnisse im Bereich der Tor- und Tür-Produkte sind wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System (Frühschicht)
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d) Arbeitgeber: Teckentrup GmbH & Co. KG
Teckentrup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in der Torproduktion. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Unser Standort in Verl ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und verbindet internationale Standards mit regionaler Verankerung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Teckentrup. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Produktion. Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen wollen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamTeckentrup zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teckentrup GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma Teckentrup verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere im Bereich der Torproduktion, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Metallverarbeitung und beim Schweißen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teckentrup Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
