Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Funktionstüren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Einer der führenden Tür- und Torhersteller in Europa mit innovativen Strategien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Schweißkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Produktion. Bewerben Sie sich jetzt! Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME, PROFESSIONAL und INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Produktion.
- Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Fertigung und Montage von Funktionstüren in Einzel- und Serienfertigung
- Durchführen der einzelnen Montageschritte sowie von vor- und nachgelagerten Arbeitsschritten
- Montage von Sonderbauteilen
- Erledigung von weiteren anfallenden Arbeiten im Bereich der Türfertigung
- Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker o. ä. und erste Berufserfahrung
- Gute Schweißkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung
- Erste Kenntnisse im Bereich der Tor- und Tür-Produkte sind wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
- Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System (Frühschicht)
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Teckentrup GmbH & Co. KG
Teckentrup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Unser Standort in Verl ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und verbindet regionale Verankerung mit internationalem Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Teckentrup. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter für die Torproduktion (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins #TeamTeckentrup passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teckentrup GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Torproduktion einzigartig macht und wie du mit deinem Fachwissen dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Schweißkenntnisse und Metallverarbeitungskompetenzen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen in der Produktion oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zu der Unternehmenskultur, die auf gegenseitige Unterstützung setzt.
