Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Fulda Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen und unterstütze unser Team bei der perfekten Lackierung von Kunststoffteilen.
  • Arbeitgeber: TECLAC Werner, Teil der WERNER-Gruppe mit über 115 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Qualität und Innovation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Umsetzungskompetenz.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit rund 400 Kolleg:innen wirst Du zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Senior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: TECLAC Werner GmbH

TECLAC Werner bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Kolleg:innen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Stabilität und dem langjährigen Erfolg der WERNER-Gruppe, die für ihre Qualität und Zuverlässigkeit bekannt ist.
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Kontaktperson:

TECLAC Werner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior HR Business Partner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über TECLAC Werner und die WERNER-Gruppe, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Business Partner (m/w/d)

Erfahrung im Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Change Management
Mitarbeiterentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für HR und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die Stelle als Senior HR Business Partner an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu TECLAC Werner passen.

Struktur ist wichtig!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECLAC Werner GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über TECLAC Werner und die WERNER-Gruppe. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du als Senior HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für HR

Lass deine Begeisterung für das Personalwesen und die Entwicklung von Talenten durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das HR-Team bei TECLAC Werner unterstützen und weiterentwickeln möchtest.

Senior HR Business Partner (m/w/d)
TECLAC Werner GmbH
Standort: Fulda
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