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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Backoffice-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Teclead Ventures ist ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen Team und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, und eine Dachterrasse zum Entspannen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Management und Büroorganisation haben.
- Andere Informationen: Arbeiten in Kreuzberg mit der Option, auch international tätig zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zwischen Kreuzberger Büro mit Dachterrasse & Koch – und der Freiheit, auch mal aus dem Ausland zu arbeiten: Willkommen bei Teclead Ventures. Unser Team ist das Herz von Teclead Ventures: Menschen mit unterschiedlichen Stärken, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Verlässlichkeit und ein Miteinander, bei dem jede Meinung zählt.
HR & Backoffice Management (m/w/d) Arbeitgeber: Teclead Ventures GmbH
Kontaktperson:
Teclead Ventures GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Backoffice Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Teclead Ventures. Da sie Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im HR-Management und Backoffice verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Teclead Ventures zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Backoffice Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Teclead Ventures. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im HR & Backoffice Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalverwaltung und im Backoffice-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Teclead Ventures arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teclead Ventures GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Teclead Ventures informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR- und Backoffice-Management unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da Teclead Ventures Wert auf ein unterstützendes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
