Maschinenführer (m/w/d)
Ihre Tour
- Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung
- Sicherstellung optimaler Produktionsabläufe
- Dokumentation und Protokollierung der Arbeitsschritte
- Vertretung der Werkführers zur Einhaltung der Produktionsqualität, Arbeitssicherheit und Koordination der übergreifenden Arbeitsbereiche zur Zusammenarbeit
Ihr Können
- Abgeschlossene Ausbildung zum Papiertechnologen, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Produktion, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Papiertechnologen (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung an der Kartonmaschine vorteilhaft
- Staplerschein idealerweise vorhanden
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schichtbetrieb)
- Bereitschaft auf anderen Positionen tätig zu werden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
Ihr Arbeitgeber
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt die Gruppe rund 2.050 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von rund 615 Millionen Euro.
Das Geschäftsmodell ist auf Kreislaufwirtschaft ausgerichtet und verbindet Altpapierrecycling, die Herstellung von Papier und Karton sowie die Weiterverarbeitung und Vermarktung von Produkten wie Faltschachteln und Gipsplattenkarton. Altpapier ist dabei ein wesentlicher Rohstoff für die Herstellung neuer papierbasierter Produkte. Durch die Nutzung von Recyclingfasern und die enge Verzahnung der Wertschöpfungsstufen leistet WEIG einen konkreten Beitrag zur Ressourcenschonung. Im engen Austausch mit seinen Kunden entwickelt die Gruppe Produkte und Anwendungen gezielt weiter.
Maschinenführer (m/w/d) in Mayen Arbeitgeber: Tecnokarton & Co. KG
WEIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Tecno-Halle nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lager und Logistik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe, die innovative Lösungen in der Papier- und Kartonindustrie vorantreibt.
