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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und Produktion – organisiere und koordiniere alles!
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem wachsenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Organisation und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst Technik und Organisation unter einen Hut? Du findest für jede Anfrage die passende Lösung? Und dein Tag ist erst gut, wenn der Kunde zufrieden ist? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Verstärkung!
Deine Aufgaben:
- Wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Produktion und Geschäftsleitung
- Technische und kaufmännische Kundenanfragen klären
- Angebote erstellen und Aufträge bearbeiten
- Termine mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen koordinieren
- Lieferungen zuverlässig vorbereiten und abwickeln
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Halbzeuge und Handelswaren bestellen
- Eng mit Produktion, Technik und Geschäftsleitung zusammenarbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, mit kaufmännischer Weiterbildung oder ähnliche Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in technischer Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst
- Freude an Technik und Bereitschaft, dich in unsere Produkte einzuarbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Lieferanten und KollegInnen
- Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung in Produkte, Abläufe und Kundenanforderungen
- Vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, eingespielten Team
- Arbeitszeiten mit Spielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem spezialisierten technischen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima
- Fitnessbereich im Unternehmen
Das zeichnet uns aus:
Wir sind kein Großbetrieb mit anonymen Strukturen. Bei uns zählt der persönliche Beitrag. Wer gerne mitdenkt, organisiert, Verantwortung übernimmt und sich fachlich weiterentwickeln möchte, findet bei tecnoseal ein Umfeld, in dem man gesehen wird und etwas bewegen kann.
Bewerbung:
Auch wenn du derzeit beschäftigt bist: Wir behandeln deine Anfrage selbstverständlich vertraulich. Schick uns deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben genügt, ist aber kein Muss. Wir melden uns rasch und unkompliziert zurück. Ich freue mich auf deine Bewerbung: Gernot Stoppel, g.stoppel@tecnoseal.at
Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Technischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: tecnoseal e.U.
Kontaktperson:
tecnoseal e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und deine organisatorischen Talente in die Rolle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein kurzes Anschreiben ist zwar kein Muss, aber es gibt dir die Chance, deine Motivation und Persönlichkeit rüberzubringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Technik und Organisation betonen!: Da du dich für die Position als Technischer Sachbearbeiter bewirbst, vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du Probleme löst und Kunden glücklich machst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tecnoseal e.U. vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Sachbearbeitung konkret einbringen kannst. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Lösungen präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und Lieferanten kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren. So kannst du klar und präzise darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.