Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Fachinformatiker bist du die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und Probleme.
- Arbeitgeber: tecnotron bietet innovative Lösungen in der Elektronik-Entwicklung und IT-Support.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Innovationen vorantreibt und Verantwortung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich, erste Erfahrungen im IT-Support.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Elektronik-Komplettdienstleister bieten wir bei tecnotron unseren Kunden Lösungen in Entwicklung, PCB-Design und Fertigung elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme. Unsere IT-Gruppe besteht aus einem vierköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.
Aufgaben
- Als Junior Fachinformatiker sorgen Sie für eine funktionierende IT-Infrastruktur in unserem Unternehmen.
- Sie sind die erste Kontaktperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie für die Fachabteilungen bzgl. allen IT-bezogenen Anfragen und Problemen am Standort Weißensberg.
- Sie stellen die technische Unterstützung für Mitarbeiter, für bspw. Client-Systeme im Microsoft-Umfeld, Telekommunikation, Drucker, PC-Support etc. innerhalb des First und Second Levels dar.
- Sie nehmen Incident- und Request-Tickets im Bereich Software und Computerhardware an, klassifizieren diese (gemeinsam mit den Teamkollegen) und bearbeiten bzw. lösen sie möglichst eigenständig innerhalb des First und Second Levels.
- Sie dokumentieren Lösungswege im Ticketsystem, erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Benutzerhandbücher.
- Sie achten auf die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen.
- Sie verantworten den Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, die Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie die Ausgabe und Rücknahme von IT-Assets.
- Sie bestellen Hardware und kümmern sich um die Materialbewegungen und -kontrolle zwischen Lager und IT sowie bei Bedarf auch um die Veranlassung der Materialentsorgung.
- Sie verantworten die Durchführung der Materialprüfungen zusammen mit den entsprechenden Fachabteilungen und unterstützen die Techniker im Team bei der Wartung und Pflege.
Qualifikation
- Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service.
- Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
- Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um ein/-e Ansprechpartner/-in bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein.
Benefits
- Sie arbeiten bei uns in einem Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag ohne Wochenenden und 30 Tagen Urlaub.
- In Ihr Aufgabengebiet werden Sie strukturiert eingearbeitet, ein Pate begleitet Sie dabei.
- Projekte wickeln Sie gemeinsam im Team, mit intensivem Wissens- und Erfahrungsaustausch, ab.
- Damit Sie auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben, erhalten Sie regelmäßige Schulungen.
- Sie arbeiten in der schönen Bodensee-Region, mit sehr hohem Freizeitwert.
- Damit Ihr täglicher Arbeitsweg kurz ist, unterstützen wir Sie bei Wohnungssuche und Umzug in die Nähe.
- Für weitere Entfernungen erhalten Sie Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Für Ihre Gesundheit: Nutzen Sie gerne unser JobRad- und EGYM Wellpass-Angebot.
- Laden Sie Ihr E-Bike kostenfrei an der Ladesäule, die Reparaturstation steht für alle Fälle bereit.
- Durch flache Hierarchien können Sie Verantwortung übernehmen, Ideen umsetzen und sich weiterentwickeln.
- Um auch für das Alter vorzusorgen, bieten wir Ihnen ein Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsame Erlebnisse außerhalb der Arbeit haben wir bei geförderten Teamevents der Abteilung oder Gruppe, bei Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung, Zuschuss zur Kantinenverpflegung und Kindergartenbetreuung sind für uns selbstverständlich.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Junior Fachinformatiker (m/w/d) - IT-Support - First und Second Level Arbeitgeber: tecnotron elektronik gmbh
Kontaktperson:
tecnotron elektronik gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fachinformatiker (m/w/d) - IT-Support - First und Second Level
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Software, die bei tecnotron verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Microsoft-Umgebung und der gängigen Hardware kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, sind diese Eigenschaften besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen an, also betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an IT-Innovationen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fachinformatiker (m/w/d) - IT-Support - First und Second Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tecnotron und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die IT-Gruppe und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Support und deine Kenntnisse in der Microsoft-Software hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Fachinformatiker interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Vor-Ort-Tätigkeit.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen dokumentierst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Erfahrung im Umgang mit Incident- und Request-Tickets.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tecnotron elektronik gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Software, Hardware und IT-Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf ein freundschaftliches Miteinander gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Bedeutung von IT-Sicherheitsrichtlinien
Da die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen wichtig ist, solltest du dich über diese Themen informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Richtlinien umgegangen bist oder wie du sicherstellen würdest, dass sie eingehalten werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.