Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im HR-Bereich für unsere Logistikstandorte.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit wachsendem Produktsortiment.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und tierischen Begleitern im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im HR oder Wirtschaft, Erfahrung im operativen HR und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unser Logistikzentrum in Melle einen HR Business Partner Logistik (m/w/d) in Vollzeit.
Freuen darfst Du Dich auf:
- Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
- Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
- More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur
- Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter unserer Lagerstandorte in Beverstedt, Schwarmstedt, Melle, Kleve und Igersheim in personalwirtschaftlichen Belangen
- Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen Logistikstandorte in Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung in Igersheim
- Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
- Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
- Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
- Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Unsere Anforderungen an Dich:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR in der Logistik
- Reisebereitschaft
- Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
- Versiert in der Zusammenarbeit und im Sparring mit Führungskräften
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!
HR Business Partner Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: TecTake GmbH
tectake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur für schnelle Entscheidungsprozesse und ein harmonisches Miteinander, unterstützt durch tierische Begleiter im Büro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über tectake und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich der Logistik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecTake GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über tectake
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit tectake und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich und in der Logistik unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Eignung für die Position als HR Business Partner klar demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo Du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird Deine Eignung für die dynamische Umgebung von tectake unterstreichen.
