Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen und Recruiting-Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit wachsendem Produktsortiment.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit Office Dogs und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative HR-Projekte.
- Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder Wirtschaft und Erfahrung im operativen HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
- Family, friends and career: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- More Benefits: Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur.
- Office Dogs: Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen Belangen
- Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte
- Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
- Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
- Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR
- Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
HR Business Partner m/f Arbeitgeber: TecTake GmbH
tectake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teambuilding sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der schnelle Entscheidungsprozesse möglich sind, unterstützt tectake die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Igersheim und darüber hinaus.
