Senior Technischer Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien in Frankfurt am Main

Senior Technischer Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich (Vollzeit/Teilzeit) als Senior Technischen Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien.

• Frankfurt am Main, Hybrid (mobiles Arbeiten an bis zu zwei von fünf Tagen)
• Vollzeit, Teilzeit

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Wir stellen uns vor

Hast du Lust auf zukunftsorientiertes Immobilienmanagement? Dann komm zur Tectareal-Familie, dem führenden Property Management Anbieter in Deutschland mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden.

Dafür begeisterst du dich

• Eigenverantwortliche technische Betreuung in unseren Prestigeobjekten
• Steuerung und Koordination von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Planung und Überwachung von Budgets im technischen Bereich
• Fachliche Unterstützung sowie Beratung des Teams bei technischen Fragestellungen
• Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Gutachter
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Technische Objektbegehungen, Zustandsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren internen Schnittstellen

Das bringst du mit

• Studium im technischen Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Technisches Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilien- oder Gebäudetechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management im Bereich Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen

• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeiterfassung & Gleitzeit
• Kununu Top Company und Most Wanted Employer 2024 (1. Platz Immobilienbranche)
• 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester)
• Umfassende Einarbeitungsprozesse
• Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, gelebte Chancengleichheit
• Fort- und Weiterbildungsprogramm
• E-Bike- oder Fahrradleasing
• Events/Firmenfeiern
• ESG-Management

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Deine persönliche Ansprechperson

Kristina Nestler
Head of Talent Acquisition and People Development
Tel: +49 201 95888 - 880
www.tectareal.de