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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist Ihr spezialisierter SAP-Headhunter für innovative SAP-Partner.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in der SAP-Welt mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und individuellem Entwicklungsplan.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie remote oder hybrid und übernehmen Sie schnell Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Wir sind Experten im SAP-Ökosystem und fokussieren uns auf die SAP-Partnerlandschaft. Unsere Mandanten sind innovative SAP-Beratungshäuser und Add-on-Hersteller – vom spezialisierten Boutique-Partner bis zum internationalen Player. Wenn Sie Ihre Karriere in der SAP-Welt voranbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors Lösungen und Services.
- Steuerung aller vertrieblichen Prozesse, von der Akquise bis zum Abschluss.
- Umsatzverantwortung für den Kundenstamm in einem Vertriebsgebiet innerhalb der DACH-Region.
- Durchführung von Präsentationen beim Kunden, sowohl remote als auch vor Ort.
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Hohe Eigenständigkeit, Lernbereitschaft und ein ausgeprägter Teamgedanke.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Exklusive Karrierechancen bei führenden SAP-Partnern – vom Mittelstand bis zum internationalen Beratungsunternehmen.
- Individueller Entwicklungsplan, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten – Remote, Hybrid oder beim Kunden.
- Attraktive Benefits: Firmenwagen, Jobrad, subventioniertes Mittagessen, neuestes Smartphone, regelmäßige Team-Events und vieles mehr.
- Schneller Aufstieg: Übernehmen Sie rasch Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit.
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Manager SAP HXM (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager SAP HXM (m/w/d) remote
✨Netzwerken im SAP-Umfeld
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu SAP-Profis und Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mache dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch deren Mehrwert für Kunden verstehst und kommunizieren kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle Präsentationen beim Kunden umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Nutze Online-Tools oder lokale Meetups, um deine Fähigkeit zu verbessern, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der DACH-Region im SAP-Vertrieb. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager SAP HXM (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tectigo recruiting und deren Spezialisierung im SAP-Ökosystem. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Sales Managers für SAP HXM.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Softwarelösungen, insbesondere im SAP-Umfeld, hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du eine gute Wahl für die Position bist und wie du zur Umsatzverantwortung beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Informiere dich gründlich über SAP HCM und SAP SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Neukundengewinnung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann durch Rollenspiele oder Präsentationen geschehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
