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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Berechtigungslösungen für SAP-Systeme und berate Kunden im Bereich GRC.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist dein Spezialist für SAP-Karrieren und bietet spannende Möglichkeiten in der SAP-Welt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote wie Firmenwagen und subventioniertes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung mit SAP GRC Tools und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP-Headhunter! Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Berechtigungslösungen für hybride SAP-Systeme unserer Kunden
- Beratung unserer Kunden im Bereich SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) und SAP-Berechtigungen
- Analyse von Sicherheitslücken und Risiken in bestehenden Berechtigungs- und GRC-Konzepten
- Spannende Projekte rund um SAP S/4HANA und Fiori
- Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales-Workshops und Use-Case-Analysen
- Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau unseres Transformation & Security Teams
Qualifikation
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich SAP GRC Tools und SAP Berechtigungen
- Erste Erfahrungen im S/4HANA-Berechtigungs- und Kontrollwesen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in der DACH-Region
Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP GRC & Security Berater (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GRC & Security Berater (m/w/d) remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP GRC und Sicherheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GRC und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP GRC Tools und Berechtigungen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, komplexe Themen in beiden Sprachen zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GRC & Security Berater (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projekterfahrung im Bereich SAP GRC und Berechtigungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von tectigo recruiting passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP GRC Landschaft
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich SAP GRC. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Lösungen für hybride SAP-Systeme verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP Berechtigungen und GRC. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Sicherheitslücken analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von tectigo recruiting. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
