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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere komplexe HR-Prozesse in SAP HCM.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist dein Spezialist für SAP-Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Spaß und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ermöglicht dir die perfekte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften
- Technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit unseren KundInnen und der Crew
- Unterstützung in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
- Leitung von Teil- und Gesamtprojekten
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
- Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gutes Verständnis von Personalprozessen
Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich tätig sind. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das Customizing der SAP HCM Module beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Bereich, insbesondere deine Kenntnisse in den Modulen PA, PY, OM und PT. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der technischen Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung hervor und erläutere, wie du zur Akquise neuer Projekte beitragen kannst.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei tectigo recruiting reizt. Deine Begeisterung für die SAP-Welt und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die relevanten SAP HCM Module wie PA, PY, OM und PT zu demonstrieren. Zeige, dass du die technischen Aspekte und die Anwendung dieser Module in der Praxis verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu leiten oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf den Leitsatz 'Fördern und Fordern' abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
