Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist dein Spezialist für SAP-Karrieren und Partner im SAP Ökosystem.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft im SAP-Bereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbe dich jetzt und entdecke vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Als Experten im SAP Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Projektplanung und -controlling sowie die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern, um die Ziele des Projekts zu erreichen Identifizierung und Steuerung von Herausforderungen und Risiken im Zusammenhang mit den Projekten und Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Risiken und Problemen Leitung eines Projektteams von internen und externen Beratern, um ein reibungsloses und effizientes Projektmanagement zu gewährleisten Abstimmung mit dem Kunden, um einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf sicherzustellen Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsangeboten und der Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten bei bestehenden Kunden Qualifikation Erfahrung in der Leitung von SAP Transfomationsprojekten, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Qualifikation aus dem Bereich Projektmethodik mit z.B. Scrum, Prince2, SAP Activate Benefits Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz \“Fördern und Fordern\“ indem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen Individueller Aus- und Weiterbildungsplan Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu habe Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im SAP-Umfeld auf das nächste Level zu bringen und Teil eines kompetenten, vernetzten und unterstützenden Teams zu werden, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die tectigo recruiting Ihnen bietet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – Ihre und die unserer Partnerunternehmen.
Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Projektlandschaft beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von SAP Transformationsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation gefordert ist, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tectigo recruiting und deren Rolle im SAP Ökosystem. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von SAP Transformationsprojekten, insbesondere mit SAP S/4HANA, hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Teamführung und Stakeholder-Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Projektmethodiken wie Scrum oder Prince2 ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP S/4HANA Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich auf technische und strategische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in der Leitung von SAP Transformationsprojekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamführungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamführung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Projektteam geleitet hast, und erläutere, wie du mit internen und externen Beratern zusammengearbeitet hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Starke analytische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme schnell identifiziert und effektive Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen.