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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams remote.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist ein spezialisierter SAP-Headhunter mit Fokus auf führende SAP-Beratungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, attraktive Firmenbenefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe innovative Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement von SAP S/4HANA Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist in Ausnahmefällen erforderlich, da es sich um eine remote-first Position handelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP-Headhunter! Wir sind Experten im SAP-Ökosystem und fokussieren uns auf die SAP-Partnerlandschaft. Unsere Mandanten zählen zu den führenden SAP-Beratungen und innovativen Add-on-Herstellern. Suchen Sie als erfahrener Senior Project Manager spannende Transformationsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld und bevorzugen ein remote Arbeitsmodell? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP S/4HANA Transformationsprojekte – remote und vor Ort.
- Verantwortung für Projektplanung, -durchführung und -controlling sowie Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Koordination und Führung interdisziplinärer, verteilter Teams zur Optimierung und Transformation von Geschäftsprozessen.
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
- Präsentation von Projektergebnissen vor internen und externen Stakeholdern, auch im Rahmen von PreSales-Aktivitäten.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer SAP S/4HANA Transformationsprojekte.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Steuerung von IT-Projekten – idealerweise im SAP-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Führung von remote arbeitenden Teams und interdisziplinären Projektgruppen.
- Hervorragende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz.
- Reisebereitschaft in Ausnahmefällen (remote-first Position).
Benefits
- Exklusive Karrierechancen in innovativen SAP-Projekten bei führenden Partnerunternehmen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Zertifizierungen.
- Flexibles Arbeitsmodell mit Schwerpunkt auf Remote-Arbeit zur optimalen Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits wie Firmenwagen, Jobrad, subventioniertes Mittagessen, Handy und vieles mehr.
- Ein unterstützendes, innovatives Arbeitsumfeld geprägt vom Leitsatz "Fördern und Fordern".
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im SAP S/4HANA Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen in Gesprächen und präsentiere konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Da die Rolle das Management von interdisziplinären Teams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Konfliktlösung parat haben. Dies zeigt, dass du auch remote effektiv arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Jedes Unternehmen hat seine eigenen Werte und Arbeitsweisen. Wenn du dich über die spezifischen Partnerunternehmen informierst, kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tectigo recruiting und deren Mandanten. Verstehe die Anforderungen und den Fokus auf SAP S/4HANA, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von SAP S/4HANA Projekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams darstellst. Zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über SAP S/4HANA und die spezifischen Herausforderungen, die mit Transformationsprojekten verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP-Ökosystem verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung von remote arbeitenden Teams zeigen. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen verwendet, um die Teamdynamik und Produktivität in einem Remote-Umfeld zu fördern.
