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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere komplexe HR-Prozesse mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist dein Spezialist für SAP-Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften
- Technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit unseren KundInnen und der Crew
- Unterstützung in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
- Leitung von Teil- und Gesamtprojekten
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
- Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gutes Verständnis von Personalprozessen
Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
Noch ein paar Worte zum Schluss: Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) SAP HCM Berater (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP HCM Berater (m/w/d) remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und deinen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge in früheren Projekten konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorfeld. Wenn du an Networking-Events oder Webinaren teilnimmst, nutze die Gelegenheit, um dich aktiv einzubringen und Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP HCM Berater (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Bereich, insbesondere in den Modulen PA, PY, OM und PT. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und Projekte auf.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Customizing von SAP HCM klar darstellst. Füge relevante Zertifikate oder Schulungen hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei tectigo recruiting reizt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, PY, OM und PT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
