(Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE
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(Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE

(Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für B2B-Vertrieb und Kundenbetreuung im SAP-Bereich.
  • Arbeitgeber: tectigo recruiting ist Ihr Spezialist für SAP-Karrieren und Partnerlandschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, spannende Projekte, flache Hierarchien und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für TOP-Kunden in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP-Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und Kundentermine ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter! Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit im B2B-Bereich
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Systematische Entwicklung der Pipeline sowie Generierung von Neukunden
  • Sicherer Umgang mit O365
  • Verhandlung von Lizenzverträgen und Ausarbeitung passgenauer Angebote

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Vertrieb
  • Hohe IT-Affinität sowie eine zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität
  • Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für mehrtägige Messen und Kundentermine

Benefits

  • Work-Life-Balance durch Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Unterstützung
  • Spannende und innovative Projekte für TOP-Kunden
  • Hochqualifizierte Technologie- und Fachkompetenz im SAP-Umfeld
  • Ein motiviertes und hilfsbereites Team
  • Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Faire Konditionen, attraktive Prämien und umfassende Arbeitgeberleistungen

Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

(Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: tectigo GmbH

tectigo recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen Ihnen Gestaltungsspielräume und schnelle Entscheidungsprozesse, während Sie von einem motivierten Team umgeben sind, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
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Kontaktperson:

tectigo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf SAP und verwandte Technologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine IT-Affinität zu zeigen.

Direkte Ansprache von Unternehmen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, nach offenen Positionen zu fragen. Eine proaktive Herangehensweise kann oft Türen öffnen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Key Account Manager (m/w/d) REMOTE

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im SAP-Ökosystem
Pipeline-Entwicklung
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Erstellung von Angeboten
IT-Affinität
Zielstrebigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kenntnisse in O365

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des (Senior) SAP Key Account Managers erforderlich sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im SAP-Vertrieb und deine IT-Affinität hervorhebst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Erfahrungen mit Bestandskunden ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Ökosystem. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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