Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung und Kostenkontrolle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Abdichtungstechnik im Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine vielseitige Kaderstelle mit viel Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise eine Bauführerschule haben.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes gesamtschweizerisch tätiges Unternehmen für Abdichtungen im Hoch- und Tiefbau, Dachbegrünungen und Spenglerarbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams der TECTON Pfäffikon suchen wir Sie als:
Bauführer/in
Ihre Hauptaufgaben
- Arbeitsvorbereitung
- Bauführung von Baustellen im Hochbau
- Ausmass und Abrechnung
- Nachkalkulation
- Termin- und Kostenkontrolle
Ihr Profil
- Solide und abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen
- Weiterbildung im Bauwesen
- Berufserfahrung im Bauwesen
- Ideal: abgeschlossene Bauführerschule oder gleichwertige Ausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit, Menschen zu führen
Ihre Zukunft
- Vielseitige Kaderstelle mit grosser Selbstständigkeit
#J-18808-Ljbffr
Bauführer/in 100% Arbeitgeber: Tecton Management AG
Kontaktperson:
Tecton Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/in 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauführung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Bauführung unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt termingerecht abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Anpassung an wechselnde Anforderungen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von TECTON an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bauwesen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Bauführung, Kostenkontrolle und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bauführers bist. Gehe auf deine Ausbildung, Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Führung von Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecton Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauführers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenmanagement, Kostenkontrolle und Nachkalkulation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bauführer/in ist es wichtig, dass du Menschen führen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötige Teamfähigkeit und Flexibilität mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.