Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Baustellen im Hochbau.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Abdichtungstechnik mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Kaderstelle mit viel Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes, in der ganzen Schweiz tätiges Unternehmen für Abdichtungen im Hoch- und Tiefbau, Steildach und Spenglerarbeiten mit 620 Mitarbeitenden (davon 45 Lernenden). Zur Verstärkung unseres Kaders in der TECTON-ATISOL AG in Emmenbrücke suchen wir einen/eine Bauführer/in Flachdach 80-100%.
Ihre Hauptaufgaben:
- Arbeitsvorbereitung
- Bauführung von Baustellen im Hochbau
- Matrialbewirtschaftung
- Ausmass und Abrechnung
- Nachkalkulation
- Termin- und Kostenkontrolle
- Mitarbeiterführung
Ihr Profil:
- Solide und abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen (idealerweise als Spengler/in, Polybauer/in, Dachdecker/in)
- Ideal: abgeschlossene Bauführerschule oder gleichwertige Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse (ideal ABACUS)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Fähigkeit, Menschen zu führen
Ihre Zukunft:
Vielseitige Kaderstelle mit grosser Selbständigkeit.
Bauführer/in Flachdach80-100% Arbeitgeber: Tecton Management AG
Die TECTON-ATISOL AG in Emmenbrücke bietet Ihnen als Bauführer/in Flachdach eine spannende und verantwortungsvolle Kaderstelle in einem dynamischen Team. Mit über 620 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance in einem der führenden Unternehmen der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer/in Flachdach80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Bauführer/in-Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/in Flachdach80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Bauführer/in Flachdach erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecton Management AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TECTON-ATISOL AG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Flachdacharbeiten sie durchführen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauführung, Materialbewirtschaftung oder Mitarbeiterführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
