Wir sind ein führendes, in der ganzen Schweiz tätiges Unternehmen für Abdichtungen im Hoch- und Tiefbau, Steildach und Spenglerarbeiten mit 620 Mitarbeitenden (davon 45 Lernende).
Zur Verstärkung unseres Teams bei der TECTON Spezialbau AG in Emmenbrücke suchen wir Sie als:
Ihre Hauptaufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Angebotsphase verschiedenster Bautenschutzprojekte und tragen mit Ihrem technischen und wirtschaftlichen Know-how wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
- Prüfung und Beurteilung von Projekten in der Akquisitionsphase
- Verantwortlich für die Kalkulation von kleinen bis komplexen Projekten im Bereich Bautenschutz
- Bauablauf- und Terminplanung
- Lieferanten- und Subunternehmeranfragen
- Preiskalkulationen für Nachtragsofferten von Baustellen in Ausführung
- Ausarbeitung und Umsetzung von Verhandlungsgesprächen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Vergabegesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildung als Bauführer-/in, Bauingenieur-/in, Baumeister-/in oder gleichwertige Weiterbildung
- Versiert im Umgang mit EDV-Programmen (Microsoft Office, ABACUS von Vorteil)
- Hohes Mass an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
- Selbständige und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten sowie engagierten Arbeitsweise
Ihre Zukunft
- Vielseitige Kaderstelle mit grosser Selbständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
- 5 Wochen Ferien
- TECTON Spezialbau AG
- Herr Georg Böhme
- Geschäftsführer
- Station-West 6
- 6020 Emmenbrücke
#J-18808-Ljbffr
Kalkulator/in 80-100% in Emmen Arbeitgeber: TECTON Spezialbau AG
Die TECTON Spezialbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Emmenbrücke nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kalkulator/in bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zudem 5 Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
