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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende Frontend-Lösungen für innovative Online-Produkte.
- Arbeitgeber: TECVIA GmbH ist ein führender Anbieter im Mobilitätssektor mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TECVIA GmbH ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie von Medien und innovativen Online-Produkten für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik. Mit unseren Marken Verlag Heinrich Vogel, Auto Business Media und Binnenschifffahrts-Verlag bieten wir unseren Zielgruppen bedarfsgerechte Informationen.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TECVIA GmbH
Kontaktperson:
TECVIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Frameworks und Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Frontend-Entwickler demonstrieren. Dies kann durch ein Portfolio oder durch spezifische Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die TECVIA GmbH zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TECVIA GmbH und ihre Marken. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie im Mobilitätssektor anbieten, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Frontend Developer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TECVIA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Online-Produkte beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECVIA GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die TECVIA GmbH und ihre Marken. Verstehe die Herausforderungen und Trends im Mobilitätssektor, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript zu zeigen. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kleines Projekt oder eine technische Aufgabe zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Frontend-Entwicklung erfordert oft enge Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
