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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Inhalte für die Verkehrsbranche und arbeite an digitalen Medienprojekten.
- Arbeitgeber: TECVIA GmbH ist ein führender Anbieter von Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative digitale Lernlösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Pädagogik oder ähnlichem; erste Erfahrungen in E-Learning sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Talente.
Über uns Die TECVIA GmbH ist einer der führenden Anbieter für Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie von Medien und innovativen Online-Produkten für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik. Mit unseren Marken Verlag Heinrich Vogel, Binnenschifffahrtsverlag und Auto Business Media entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und neue Produkte für unsere Zielgruppen.
Schritt für Schritt zum Produktmanager (m/w/d) E-Learning: In unserem Traineeprogramm wirst Du innerhalb von 12 Monaten on the job ausgebildet und übernimmst dabei sukzessive selbst Produktverantwortung.
Das überzeugt uns:
- Du hast ein Studium der elektronischen Medien bzw. (Medien)Pädagogik, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
- In der Konzeption und Erstellung von E-Learning und digitalen Medien hast du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
- Du arbeitest am liebsten in digitalen Workflows.
- Der Umgang mit Autorentools und Lernmanagementsystemen ist kein Neuland für dich.
- Du bist kommunikativ und gut organisiert.
- Das Arbeiten in unterschiedlichen Teams fällt dir leicht.
- Dabei bist du engagiert und hast eine hohe Eigenmotivation, mit der du Aufgaben zielorientiert, kreativ und strukturiert angehst.
- Deine Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind sehr gut.
Das macht uns besonders:
- Perfekter Start: Eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch ein partnerschaftliches, kompetentes Team wartet auf Dich.
- Weiterentwicklung: Neben einer fundierten Ausbildung bereiten wir Dich durch ergänzende Seminare auf Deine Zukunft im Produktmanagement vor.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Extras: vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, JobTicket, subventioniertes Betriebsrestaurant, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Medienrabatte.
- Feiern: Firmen- sowie Teamevents.
Unsere Werte: Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Darum geht es konkret:
- Du hast Freude daran, für unsere Zielgruppen aus der Verkehrsbranche ansprechende E-Learnings für den Einsatz in unseren Apps und Onlinetrainings zu konzeptionieren und diese professionell umzusetzen.
- Auf Basis pädagogisch-didaktischer Kriterien entwickelst du zielgruppengerechte digitale Lehr- und Lernmedien.
- Dabei steuerst du Autor*innen und arbeitest aktiv mit Herstellung, Softwareentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen.
- Du planst Projekte, überwachst die Einhaltung von Produktionsplänen, recherchierst passende Bilder und klärst Bildrechte.
- Unser Produktportfolio aus Print- und digitalen Medien entwickelst du weiter (z.B. indem du Print-Inhalte in digitale Produkte überführst).
- Du übernimmst Qualitätssicherung und -management für den Digital Content.
Trainee (m/w/d) E-Learning Arbeitgeber: TECVIA GmbH
Kontaktperson:
TECVIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) E-Learning
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die TECVIA GmbH und deren Arbeitsweise zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption von E-Learning und digitalen Medien relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Learning und digitale Medien. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) E-Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TECVIA GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Produktportfolio und die Zielgruppen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im E-Learning zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Konzeption von E-Learning und digitalen Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Entwicklung von E-Learning-Inhalten ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECVIA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von TECVIA, insbesondere über Diversität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
✨Präsentiere deine E-Learning-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Medien vor. Erkläre, wie du digitale Lehr- und Lernmedien entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Autor*innen, Softwareentwicklern und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung im Produktmanagement. Stelle Fragen zu den Seminaren und Schulungen, die TECVIA anbietet, um zu zeigen, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
