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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Erstellung und Vermarktung von Medienprodukten.
- Arbeitgeber: TECVIA GmbH, Teil der Harris Gruppe, innovativ im Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem kreativen Umfeld mit echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife oder Fachabitur, Interesse an Medien und Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Über uns
Die TECVIA GmbH und TECVIA Media GmbH sind Teil der Harris Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Wir bieten Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor sowie Medien und innovative Online-Produkte. Zu unseren Produkten zählen Lern-Apps für Fahrschüler, Unterrichtsprogramme, Fahrschulverwaltungssoftware, Fachmagazine, Bücher, digitale Plattformen, mobile Anwendungen, Corporate-Publishing-Medien sowie Events.
Starte deine Karriere als Medienkaufmann/-frau Digital und Print (m/w/d) am 01.09.2026! Du willst wissen, wie Medien gemacht werden – und zwar richtig? Bei uns lernst du alles rund um die Entstehung, Vermarktung und den Vertrieb von crossmedialen Produkten: Fachmagazine, Websites, Apps, Bücher – wir bringen Content in alle Kanäle!
Darum geht es konkret:
- Hands-on statt nur Theorie: Du bist mittendrin, wenn unsere Medienprodukte entstehen und erfolgreich vermarktet werden – zeig uns deine kreative Ader!
- Abwechslung garantiert: Du lernst spannende Bereiche wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Mediadisposition und Eventmanagement kennen.
- Mitmachen statt Zuschauen: Ob Tagesgeschäft, Veranstaltungen oder Projekte – du wirkst aktiv mit und bist Teil unserer Teams.
- Beste Betreuung: In jedem Bereich steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
- Praxis & Schule im Wechsel: Du besuchst die Städtische Berufsschule für Medienberufe in München im Blockunterricht.
- Top vorbereitet: Wir bereiten dich mit einem Prüfungsvorbereitungskurs optimal auf deine Abschlussprüfung vor.
- Ausgezeichnete Ausbildung: Für unsere sorgfältige und umfassende Ausbildung zu fairen Bedingungen wurden wir mit dem Gütesiegel des Börsenvereins des deutschen Buchhandels ausgezeichnet.
Das überzeugt uns:
- Du hast bald die Hochschulreife, Fachabitur oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss bzw. möchtest dich nach deinem Studienabbruch neu orientieren.
- Du interessierst dich für Medien und Organisation – und bringst frische, kreative Ideen mit.
- Du packst an, denkst mit und gehst neue Wege.
- Du kannst dich gut ausdrücken und hast Freude im Umgang mit Kunden.
- Du bist aufgeschlossen und kommunikativ.
Das macht uns besonders:
- Spannende Ausbildung: Vielfältige Aufgaben, echte Einblicke und jede Menge Praxis in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Community: Austausch mit netten Azubis und ein starker Teamspirit.
- Benefits, die sich sehen lassen: Attraktives Azubi-Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, JobTicket & bezuschusstes Betriebsrestaurant, Zuschüsse für Fitness, VWL, Medienrabatte & Corporate Benefits.
- Flexibilität & Freizeit: Gute ÖPNV-Anbindung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Events & Extras: Firmen- und Teamevents, spannende Veranstaltungen.
- Zukunftschancen: Hohe Übernahmequote und viele Entwicklungsmöglichkeiten – deine Karriere startet hier!
Unsere Werte: Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft im Medienbereich! Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Auszubildende zur/zum Medienkauffrau/Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print Arbeitgeber: Tecvia
Kontaktperson:
Tecvia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur/zum Medienkauffrau/Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten im Medienbereich unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre kreative Ader zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur/zum Medienkauffrau/Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Ader in deiner Bewerbung! Nutze die Chance, um deine Ideen und Visionen für die Medienwelt zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei TECVIA interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecvia vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TECVIA und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Projekte und überlege, wie du mit deinen kreativen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Medien und Organisation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, sei bereit, deine eigenen Vorschläge zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in den Bereichen Produktmanagement oder Marketing einbringen könntest und teile diese Ideen im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.