Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte für Transport, Verkehr & Logistik über verschiedene Formate.
- Unternehmen: TECVIA Media – ein innovatives Medienunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und viele attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität und arbeite an relevanten Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Management und ein Gespür für Zielgruppen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
TECVIA Media bietet mit den Marken Verlag Heinrich Vogel, Auto Business Media und Binnenschifffahrts-Verlag maßgeschneiderte Lösungen und Produkte für Praktiker in den Bereichen Transport und Logistik, Personenverkehr, Fahrschule, Binnenschifffahrt, Automobilwirtschaft, Flottenmanagement, Tankstellengewerbe und Verkehrserziehung.
Hierzu zählen Fachzeitschriften, Bücher, digitale Medien, mobile Anwendungen, Online-Plattformen, Corporate-Publishing-Medien sowie Veranstaltungen.
Die TECVIA Media Gmb H ist Teil von Harris, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.
Du hast ein gutes Gespür für relevante Themen, denkst Content kanalübergreifend und möchtest Fachinformationen so aufbereiten, dass sie unsere Zielgruppen wirklich erreichen?
Dann gestalte mit uns die Inhalte für die Branchen Transport, Verkehr & Logistik – von Print und Online bis hin zu Social Media, Webinaren und Podcasts.
Darum geht es konkret
- Du analysierst den im Redaktionsteam geplanten Content – von News, Heftbeiträgen und Blogs bis hin zu Webinaren, Podcasts und weiteren Formaten.
- Du legst fest, welcher Content in welchen Magazinen und auf welchen Plattformen – Print, Online oder Social Media – ausgespielt wird und passt vorhandene Inhalte zielgruppen- und plattformgerecht an.
- Du wertest Zugriffszahlen und Tests aus, berichtest regelmäßig in der Redaktionskonferenz und leitest daraus Impulse für Themen und Schwerpunkte ab.
- Du stimmst dich eng mit Event- und Sales-Teams ab und identifizierst Themen, aus denen sich z. B. Webinare, digitale Symposien oder weitere Content-Formate entwickeln lassen.
- Du sicherst die Qualität unserer Online-Inhalte und überarbeitest Formate wie Checklisten, Tutorials und Marktübersichten.
- Du entwickelst unsere Content-Strategie und unsere journalistischen Formate weiter und baust sie mit Blick auf Zielgruppen, Kanäle und Reichweite aus.
- Du pflegst Kontakte zu Autorinnen und Autoren sowie zu wichtigen Marktteilnehmern und Meinungsführern der Branche.
Du bleibst nah an relevanten Entwicklungen im Markt – über Branchenmedien, Netzwerke und punktuell auch über ausgewählte externe Veranstaltungen.
Das überzeugt uns
- Du begeisterst dich für Fachinformationen und hast Erfahrung in der Aufbereitung sowie Vermittlung von Online-Formaten.
- Du gehst sicher mit Tools für digitales Publizieren und Content-Management-Systemen um und bringst ein gutes Verständnis für Content-Analyse mit.
- Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für die Zielgruppen in Transport, Verkehr & Logistik mit.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Spaß daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen.
- Du bist organisationsstark, flexibel und behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick.
- Idealerweise hast du eine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung und kannst Inhalte auch selbst redaktionell aufbereiten.
Das macht uns besonders
- Eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes, herzliches Team
- Ein innovatives Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Viele attraktive Leistungen wie EGYM Wellpass, subventioniertes Essen im Betriebsrestaurant und Corporate Benefits, Medienrabatte, Job Rad, Job Ticket, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (2 Tage / Woche) sowie 30 Tage Urlaub
- Firmen- sowie Teamevents
Unsere Werte
Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams.
Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle.
Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können.
Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) Arbeitgeber: Tecvia
Die TECVIA GmbH bietet als Teil der Harris Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Fullstack-Entwickler:innen, das durch ein internationales Team und eine offene, teamorientierte Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während moderne Technologien und kurze Release-Zyklen sicherstellen, dass jeder Beitrag schnell sichtbar wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Fahrschulbranche entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) erhalten könntest
✨Werde Teil der journalistischen Community
Such dir lokale Journalisten-Meetups oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und spannende Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du durch persönliche Gespräche von Teilzeitstellen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
✨Deine eigenen Inhalte erstellen
Starte einen Blog oder einen eigenen Social-Media-Kanal, um deine journalistischen Fähigkeiten und deine Sichtweise zu zeigen. Das hilft nicht nur dabei, sichtbar zu werden, sondern gibt dir auch eine solide Basis, um dich bei Tecvia für eine Teilzeitstelle als Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) zu bewerben.
✨Mach Nutzung von Praktikumsprogrammen
Informiere dich über Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten, um im Journalismus Fuß zu fassen. Viele Unternehmen, darunter auch Tecvia, bieten Teilzeit-Praktika oder Trainee-Programme an, die dir eine super Chance geben können, deine Stärken zu zeigen.
✨Networking durch journalistische Events
Wenn es Konferenzen oder Panels in deiner Nähe gibt, besuch sie! Dort kannst du nicht nur Experten hören, sondern auch direkt mit ihnen ins Gespräch kommen und nach Teilzeitmöglichkeiten fragen – oft sind diese Begegnungen der Schlüssel zum Erfolg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contentmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Schreibfähigkeiten:Im Journalismus kommt es darauf an, gute Texte zu schreiben. Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten in deinem Portfolio zeigst. Denk daran, verschiedene Formate wie Artikel, Interviews oder Blogs einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu präsentieren.
Betone deine Recherchenerfahrungen:Recherchieren ist das A und O im Journalismus. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Themen nennen, die du recherchiert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Neugier und Sorgfalt mitbringst, um interessante Geschichten zu entwickeln.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu betonen. Erläutere, warum du ausgerechnet bei Tecvia arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung versprichst – gehe darauf ein, wie du dich fortlaufend verbessern kannst.
Kontakt und Verfügbarkeit:Stelle sicher, dass du deine Kontaktinformationen gut sichtbar machst und deine Verfügbarkeit klar angibst. Da es eine Teilzeitstelle ist, sollten wir wissen, an welchen Tagen und Uhrzeiten du bereit bist, zu arbeiten. Das erleichtert der Redaktion die Planung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecvia vorbereitet
✨Zeig deine Neugier!
Im Journalismus ist es super wichtig, dass du eine ausgeprägte Neugier zeigst. Bereite dich darauf vor, aktuelle Nachrichten, Themen und Trends zu diskutieren, die für Tecvia relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Geschichten, die erzählt werden müssen.
✨Dein Portfolio spricht Bände
Für eine Teilzeitstelle im Journalismus wirst du sicher dein Portfolio präsentieren müssen. Stelle sicher, dass du die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, wie Artikel oder Interviews, zusammenstellst. Sprich auch über die verschiedenen Formate – sei es Print, Online oder Social Media – und wie du in diesen Medien Bestechendes geschaffen hast.
✨Technisches Know-how ist gefragt
In der heutigen Medienlandschaft sind technische Fähigkeiten ein großer Pluspunkt. Sei bereit, über Tools zu sprechen, die du nutzt, wie z.B. Content-Management-Systeme oder Bildbearbeitungssoftware. Wenn du dich besser in digitalen Formaten auskennst, kannst du bei Tecvia punkten!
✨Flexibilität und Teamarbeit
In Teilzeitpositionen im Journalismus musst du oft schnell auf wechselnde Anforderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Anpassungen an schnell ändernde Deadlines vorgenommen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen souverän bleibt.
