Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrsoftware und arbeite an spannenden Projekten im Produktmanagement.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Fahrschulsoftware mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Fahrlehrer und Leidenschaft für digitale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Die TECVIA GmbH bietet als Marktführer mit dem Vogel System Fahrschulen innovative und passgenaue Lösungen für eine professionelle Ausbildung: Das Portfolio reicht von einer Verwaltungssoftware, einem maßgeschneiderten Unterrichtsprogramm, einem Pkw- und Lkw-Simulator bis hin zu attraktiven Lern-Apps für Fahrschüler. Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen! Die TECVIA GmbH ist Teil der Harris Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.
Als Fahrlehrer und BKF-Ausbilder (m/w/d) setzt du unsere Produkte täglich ein. Hier bei uns entstehen sie. In unserem Team entwickeln wir aus Ideen Produkte wie FahrenLernen MAX, VogelCheck, PC Professional, Simulatoren, E-Learnings und Lehrbücher. Wir erstellen Inhalte, schreiben Drehbücher und beschreiben Fotoaufträge. Wir entwerfen Konzepte und Designs. Wir testen unsere Anwendungen. Wir verfolgen Rechtsänderungen und setzen sie um. Wir tauschen uns mit unseren Kunden aus, beobachten den Markt und den technischen Fortschritt. Wir wollen jeden Tag unsere Produkte weiter verbessern und erfolgreich sein. Wir erstellen mit Kreativität und Kompetenz Lehr- und Lernmedien. Wir, das sind Fahrlehrer, Kraftverkehrsmeister, Designer, E-Learning-Spezialisten, Pädagogen und Verlagsexperten. Und du kommst dazu!
Darum geht es konkret:
- Inhaltliche und pädagogische Weiterentwicklung unserer Unterrichtssoftware PC Professional für die beschleunigte Grundqualifikation, Weiterbildung und in den CE/DE-Klassen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte (z.B. im Bereich E-Learning)
- Betreuung von Print-Produkten und Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Herstellung, Softwareentwicklung, Marketing und Vertrieb
- Präsentation unserer Produkte auf Veranstaltungen sowie bei Kunden
Das überzeugt uns:
- Du bringst als Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen mehrjährige Erfahrung aus Theorie und Praxis mit
- Du kennst die aktuellen Entwicklungen im Fahrschulmarkt und hast Einblick in die Logistik- und Busbranche
- Du hast Leidenschaft für elektronische Medien und hohe pädagogische Kompetenz
- Es reizt dich, mit deiner Kreativität, deinem Innovationsgeist und deiner Fachkenntnis in einem engagierten Team Produkte von der Idee bis zur Marktreife zu bringen
Das macht uns besonders:
- eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene BKF/Fahrlehrer-KollegInnen
- ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen, das langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- viele attraktive Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, EGYM Wellpass, Jobticket-Zuschuss, Betriebsrestaurant mit Essensgeldzuschuss und weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten incl. Home-Office (2 Tage/Woche) und 30 Tage Urlaub
- Firmen- sowie Teamevents
Unsere Werte:
Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen im Produktmanagement Arbeitgeber: Tecvia
Die TECVIA GmbH bietet als Teil der Harris Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Fullstack-Entwickler:innen, das durch ein internationales Team und eine offene, teamorientierte Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen, während moderne Technologien und kurze Release-Zyklen sicherstellen, dass jeder Beitrag schnell sichtbar wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Fahrschulbranche entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen im Produktmanagement erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tecvia helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tecvia.
✨Direkt bewerben bei Tecvia!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen im Produktmanagement klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen im Produktmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tecvia einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fahrlehrer (m/w/d) aller Klassen im Produktmanagement.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tecvia leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tecvia einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecvia vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tecvia passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tecvia werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tecvia erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tecvia einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
