Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwareprodukte und optimiere Anwendungen für ein erstklassiges Nutzererlebnis.
- Unternehmen: TECVIA GmbH, Teil der Harris Gruppe, führend in Branchensoftware.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfassender Einarbeitung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der Fahrschulausbildung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die TECVIA GmbH ist Teil der Harris Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Wir bieten mit dem Vogel-System Fahrschulen innovative und passgenaue Lösungen für eine professionelle Ausbildung: Das Portfolio reicht von einer Verwaltungssoftware, einem maßgeschneiderten Unterrichtsprogramm, einem Pkw- und Lkw-Simulator bis hin zu attraktiven Lern-Apps für Fahrschüler. Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen!
Darum geht es konkret:
Was dich erwartet: Mit deinem Gespür für Usability und deiner Leidenschaft für neue Technologien entwickelst du moderne Softwareprodukte und Features und optimierst unsere anspruchsvollen Anwendungen, um unseren Kunden dauerhaft das erstklassige Nutzungserlebnis zu bieten, das sie vom Marktführer erwarten.
Deine Herausforderungen im Einzelnen:
- Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten im Angular-Umfeld.
- Dafür programmierst du intuitive, kreative und ergonomische Lösungen mit Angular bzw. TypeScript.
- Die Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im mobilen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Mit Webservices, Microsoft Azure und anderen Technologien konzipierst und setzt du hochverfügbare und skalierbare Anwendungen um.
- Die SQL-Datenmodellierung gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld.
Das überzeugt uns:
- Du bist Softwareentwickler*in aus Leidenschaft: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Planung und Realisierung von Software-Komponenten für Cloud-Anwendungen, idealerweise in einem Microsoft-Azure-Umfeld.
- Du hast Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular oder TypeScript.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit Microsoft SQL Server und C# sammeln.
- Eine systematische, selbständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder C2) mit.
Das macht uns besonders:
- Eine umfassende Einarbeitung in ein partnerschaftliches, dynamisches Team.
- Flexible Gleitzeit inkl. Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, JobTicket, Firmenfitness mit Wellpass, Medienrabatte, Corporate Benefits, Verpflegungsgutscheine.
- Firmen- und Teamevents.
Lust, dabei zu sein? Dann bewirb dich und teile uns deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin mit. Mehr über uns erfährst du unter TECVIA - B2B Media. Für alles auf der Straße.
Unsere Werte: Bei TECVIA schätzen wir Diversität in unseren Teams. Wir wissen um die zahlreichen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, mit gerechten Chancen für alle. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg*innen ihre Potenziale verwirklichen können. Diese Werte und Prinzipien leiten auch unsere Suche nach neuen Talenten.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Tecvia
Die TECVIA GmbH bietet als Teil der Harris Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Frontend-Entwickler*innen, das durch eine partnerschaftliche Teamkultur und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer optimalen Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Hier hast du die Chance, innovative Softwarelösungen zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Diversität und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TECVIA und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits an spannenden Frontend-Projekten gearbeitet hast, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, was du kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Software bei TECVIA beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Frontend Developer brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen im Bereich Frontend-Entwicklung, besonders mit Angular oder TypeScript. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Begeisterung für Technologie und Usability zeigen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecvia vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Angular, TypeScript und Microsoft Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um das Nutzererlebnis zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da TECVIA Wert auf ein partnerschaftliches Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei TECVIA.
