Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Münster Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte moderne Heizungs- und Sanitäranlagen für Gewerbekunden.
  • Unternehmen: Junges, engagiertes Unternehmen mit Hands-on-Mentalität.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Installation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

TecWorks ist ein junges und engagiertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für Gewerbekunden. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und setzen mit moderner Technik, hoher Qualität und echter Hands-on-Mentalität maßgeschneiderte Lösungen zuverlässig und kompetent um. Wenn Sie Lust haben, in einem kleinen, engagierten Team von Spezialisten mitzuarbeiten, und viel Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Energiezentralen im Industrie- und Gewerbekundenbereich
  • Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen
  • Einweisung der Kunden und Nutzer in die Bedienung der Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über digitale Endgeräte
  • Überwachen von Fremdarbeiten sowie Einweisen von Fremdfirmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
  • Erfahrung auch im Bereich Elektro
  • Berufserfahrung in der Heizung- und Sanitärinstallation
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit fairer Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Eigenes, mit Werkzeug ausgestattetes Firmenfahrzeug inkl. der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Modernste Arbeitsmittel, Werkzeug etc.
  • Diensthandy

Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: TecWorks GmbH

TecWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere modernen Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

TecWorks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei TecWorks anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TecWorks und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallation dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Installation von Sanitäranlagen
Installation von Heizungsanlagen
Wartung von Heizungsanlagen
Reparatur von Sanitäranlagen
Dokumentation der Arbeiten
Überwachung von Fremdarbeiten
Einweisung von Fremdfirmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Sanitärinstallation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecWorks GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über TecWorks und deren Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker SHK unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da TecWorks Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.