Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Wassenberg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Einzelhandel und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Alltag der Kunden mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das sind wir

Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.

Dein neuer Job

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
  • Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Was uns überzeugt

  • Erfahrung im Einzelhandel
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Dafür sorgen wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

Noch Fragen? Melde dich gern telefonisch bei deiner Ansprechperson. Erreichbar sind unsere Bezirksleitungen montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warte nicht, bewirb dich jetzt!

Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi & Co. KG

TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig durch attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und monatliche Rabattangebote für verschiedene Produkte überzeugen. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung lebt.
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Kontaktperson:

TEDi & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Teamleiter oder den Mitarbeitern zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Abläufen.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und teile deine Erfahrungen im Einzelhandel. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationstalent
Entwicklung von Teams
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige uns, wie du dein Team motivieren und Verkaufsstrategien umsetzen kannst – das interessiert uns besonders!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit TEDi vertraut

Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Sortiment von TEDi. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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