Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Grünstadt Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Einzelhandel und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit einem breiten Sortiment und tollen Angeboten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das sind wir

Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.

Dein neuer Job

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
  • Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Was uns überzeugt

  • Erfahrung im Einzelhandel
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Dafür sorgen wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

Noch Fragen? Melde dich gern telefonisch bei deiner Ansprechperson. Erreichbar sind unsere Bezirksleitungen montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warte nicht, bewirb dich jetzt!

Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi & Co. KG

TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem motivierenden Arbeitsumfeld in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas, ist TEDi der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.

T

Kontaktdaten:

TEDi & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Teamleiter oder den Mitarbeitern zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Abläufen.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und teile deine Erfahrungen im Einzelhandel. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und den Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationstalent
Entwicklung von Teams
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TEDi zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns besonders!

Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und komm direkt auf den Punkt.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit TEDi vertraut

Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Sortiment von TEDi. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um den reibungslosen Ablauf in der Filiale sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.