Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Einzelhandel und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Alltag der Kunden mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind wir
Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.
Dein neuer Job
- Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams gemeinsam mit Deinem Teamleiter
- Stellvertretende Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
Was uns überzeugt
- Erfahrung im Einzelhandel
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Dafür sorgen wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Noch Fragen? Melde dich gern telefonisch bei deiner Ansprechperson. Erreichbar sind unsere Bezirksleitungen montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warte nicht, bewirb dich jetzt!
Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi & Co. KG
TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem motivierenden Arbeitsumfeld in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Europas, ist TEDi der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Teamleiter oder dem Filialteam zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Abläufen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Bewerbung so schnell wie möglich einzureichen, um deine Chancen zu erhöhen. Warte nicht zu lange!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TEDi zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns besonders!
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit TEDi vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über TEDi und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere die Aspekte der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. TEDi sucht jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, also bringe Beispiele, wie du Probleme im Tagesgeschäft gelöst hast oder wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Filiale sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
