Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Lübben Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
  • Arbeitgeber: TEDi, einer der führenden Non-Food-Händler in Deutschland mit über 2.850 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance auf neue Aufgaben und mehr Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN

  • Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick.
  • Sie schreiben die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale.
  • Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.
  • Das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Bei Reduzierungen oder Retouren sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen.
  • Ihre Motivation springt leicht auf andere über, und Sie behalten immer die Kosten im Blick.

DAFÜR SORGEN WIR

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
  • Die Chance, neue Aufgaben oder mehr Verantwortung zu übernehmen.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi & Co. KG

TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 2.850 Filialen in Europa und einer dynamischen Unternehmenskultur fördert TEDi eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamleiter im Einzelhandel die Chance haben, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

TEDi & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Filialleiter und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei TEDi arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Kostenbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Einzelhandelskenntnisse
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für unsere Filiale bist.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Zeig uns, wie du dein Team motivieren und die Abläufe in der Filiale optimieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über TEDi

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betreffen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

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TEDi & Co. KG
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