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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernimm Verantwortung in einer eigenen Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führendes Unternehmen der Nonfood-Branche mit über 3.700 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 1.200 Euro brutto, individuelle Förderung und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder volle Fachhochschulreife, Teamgeist und Motivation.
- Andere Informationen: Spannende Schulungen und Workshops in der Europazentrale in Dortmund.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeitende in über 3.700 Filialen und unserer Europazentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken
Das sind Deine Aufgaben
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein
- Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen)
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil
Das überzeugt uns
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpackst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein
Das spricht für uns
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.250 Euro brutto ab dem 19. Monat
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d)
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage)
- Corporate Benefits
- Personalrabatt
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm bei TEDi interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von TEDi auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung oder das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, die Unternehmenskultur und die Aufgaben, die auf dich zukommen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei TEDi arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Geprüften Handelsfachwirt reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Handelsfachwirt zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Filiale sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.