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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führendes Unternehmen der Nonfood-Branche mit über 36.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 1.200 Euro brutto, individuelle Unterstützung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Teamgeist und Motivation.
- Andere Informationen: Spannende Schulungen und Workshops in der Europazentrale in Dortmund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 2250 € pro Monat.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeitende in über 3.700 Filialen und unserer Europazentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!
Das sind Deine Aufgaben:
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein.
- Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi.
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite.
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen).
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil.
Das überzeugt uns:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil).
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpackst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.
Das spricht für uns:
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.250 Euro brutto ab dem 19. Monat.
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d).
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage).
- Corporate Benefits.
- Personalrabatt.
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften.
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm bei TEDi interessierst, zögere nicht, direkt in einer Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von TEDi auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, ihre Unternehmenskultur und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Abiturientenprogramm bei TEDi interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du teamfähig und motiviert bist. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Geprüfter Handelsfachwirt zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Filiale sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
