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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 80 Mitarbeitenden in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Markt- oder Filialleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bezirksleiter im Einzelhandel Berlin (m/w/d) Für das Bundesland Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Hohe Flexibilität und Loyalität Führerschein der Klasse B Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Dienstwagen mit privater Nutzung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unserOnlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Empfehlen Sie uns weiter! Empfehlen Sie uns weiter! Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern. #J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter im Einzelhandel Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Einzelhandel Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Markt- oder Filialleitung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung von 10 Filialen bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist und den ersten Schritt gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Einzelhandel Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bezirksleiter im Einzelhandel zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Markt- oder Filialleitung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst – das ist für uns wichtig!
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellst und welche Strategien du anwendest, um den Umsatz zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Rolle hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
