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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 80 Mitarbeitenden in mehreren Filialen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Karrierebegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Für den Großraum Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Hohe Flexibilität und Loyalität Führerschein der Klasse B Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Dienstwagen mit privater Nutzung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unserOnlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Empfehlen Sie uns weiter! Empfehlen Sie uns weiter! Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern. #J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Filialen ernst nimmst und bereit bist, das Team zu führen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bezirksleiter im Einzelhandel zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Markt- oder Filialleitung. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht einen großen Unterschied!
Kundenzufriedenheit im Fokus: Da Kundenzufriedenheit für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Kunden glücklich sind. Teile konkrete Beispiele!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Bezirksleiter Verantwortung für mehrere Filialen trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbar.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bezirksleiters ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivation für die Entwicklung von Mitarbeitenden zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamförderung zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
