Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d)
Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 80 Mitarbeitenden in mehreren Filialen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierebegleitung für deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d) Für den Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Hohe Flexibilität und Loyalität Führerschein der Klasse B Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Dienstwagen mit privater Nutzung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Empfehlen Sie uns weiter! Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern. #J-18808-Ljbffr

Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

Als Bezirksleiter im Einzelhandel in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf individuelle Karriereentwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Loyalität, während wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und einem Dienstwagen zur Verfügung stellen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und monatlichen Rabattaktionen, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

TEDi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter im Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Verantwortung für die Filialen ernst nimmst und bereit bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Einzelhandel München (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Umsatzoptimierung
Kundenzufriedenheit
Organisationsfähigkeit
Inventurüberwachung
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Loyalität
Erfahrung im Einzelhandel
Personaleinstellung
Verkaufskonzeptumsetzung
Planung von Neueröffnungen und Umbauten
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bezirksleiter im Einzelhandel zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Markt- oder Filialleitung. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung stark!

Kundenzufriedenheit im Fokus: Da Kundenzufriedenheit für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Kunden glücklich sind. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Position

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu wirken.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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