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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Filialabläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: TEDi, Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Regionen Wolfsburg, Erding, München Pasing-Obermenzing und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! Dein neuer Job Umsetzung des Filialkonzepts und Analyse zentraler Kennzahlen Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Ordnung in der Filiale Planung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe Motivation der Mitarbeitendendurch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fachliche Führung, Personaleinsatzplanung sowie Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden Was uns überzeugt Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche sowie Führungserfahrung Ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Entscheidungsfreude Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche (Montag bis Samstag) Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unserOnlineformular zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Empfehlen Sie uns weiter! Empfehlen Sie uns weiter! Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern. #J-18808-Ljbffr
Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TEDi arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über TEDis Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Filialkonzept
Mach dich mit dem Filialkonzept von TEDi vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung in deiner bisherigen Erfahrung unterstützt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über zentrale Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und erkläre, wie du diese zur Optimierung der Filiale genutzt hast. Das zeigt deine Ergebnisorientierung!
✨Motivation der Mitarbeitenden
Denke darüber nach, wie du dein Team motivieren kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist hier entscheidend!
✨Flexibilität und Schichtmodelle
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Schichtmodellen umgehst und warum du bereit bist, an 5 Tagen pro Woche zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Position!
