Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)
Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

Waltrop Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Payroll-Team und übernehme Verantwortung für internationale Gehaltsauszahlungen.
  • Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und monatliche Rabatte auf Mode, Technik und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere in unserer Europazentrale in Dortmund!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

Sie haben ein Auge für Genauigkeit, ein Händchen für Zahlen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Europa-Zentrale in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) in der Mitarbeiterabrechnung . Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung des Payroll-Teams
  • Verantwortung für internationale Gehaltsauszahlungen und -buchungen sowie Verwaltung der Gehaltskonten in SAP
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
  • Koordination und Optimierung interner Prozesse

Das überzeugt uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Umfassende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sichere Anwendungskenntnisse in SAP und P&I Loga
  • Erste Führungserfahrung
  • Hohe Zuverlässigkeit, Integrität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Das spricht für uns

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Begeisterung für Abrechnungsprozesse.

Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gruppenleiter in der Mitarbeiterabrechnung nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung bietet, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Betriebsrestaurant am Standort Dortmund für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Kontaktperson:

TEDi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über TEDi und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

Fachliche Führungskompetenz
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sichere Anwendungskenntnisse in SAP
Kenntnisse in P&I Loga
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Verantwortungsbewusstsein
Integrität
Hohe Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Koordination und Optimierung interner Prozesse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Ihre Kenntnisse in SAP hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und Ihre Führungserfahrung betonen. Zeigen Sie, wie Sie zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über das Online-Portal ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor

Seien Sie bereit, spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu SAP zu beantworten. Zeigen Sie Ihr Wissen über internationale Gehaltsauszahlungen und die Verwaltung von Gehaltskonten.

Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre bisherigen Erfahrungen in der Führung eines Teams zeigen. Betonen Sie, wie Sie interne Prozesse koordiniert und optimiert haben.

Demonstrieren Sie Ihre Genauigkeit

Geben Sie konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeit zur genauen Arbeit mit Zahlen belegen. Dies könnte durch Statistiken oder Auswertungen geschehen, die Sie erstellt haben.

Fragen Sie nach den Unternehmenswerten

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und der Vision des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Firma identifizieren möchten.

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  • Gruppenleiter Mitarbeiterabrechnung (m/w/d)

    Waltrop
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-23

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    TEDi GmbH & Co. KG

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