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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere HR-Prozesse mit P&I LOGA.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Welt und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und individueller Karrierebegleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant wortung und abwechs lungsreichem Arbeits alltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentral standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hr Payroll & System Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Payroll & System Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Payroll und HR-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu P&I LOGA und Excel. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren, also übe vorher!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die HR-Welt! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Payroll & System Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Payroll & System Specialist wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in P&I LOGA und Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der P&I LOGA Software
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit der P&I LOGA Software vertraut machst. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eingesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Systeme einzuarbeiten.
✨Verstehe die HR-Prozesse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den HR-Prozessen zu beantworten, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten und zu optimieren.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute MS-Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Excel bereit haben. Überlege dir, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Reportings genutzt hast.
✨Rechtliche Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, also zeige, dass du dich mit diesen Themen auskennst und sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
